孩子是一种约束力
在美国田纳西州，有这样一个著名的糖果厂。这家糖果厂生产的糖果不仅香甜可口，而且形状各异。优秀的配方师和设计师总能根据市场需求生产出优秀的产品。即使不吃，一眼就让人流口水。很快，这家糖果厂的销量迅速增加，工厂面积逐渐扩大，工人的口袋膨胀。
然而，就在这个时候，工厂遇到了一个非常头疼的问题。也就是生产出来的糖果不可避免的会被偷，而且偷的量还在增加。这些糖果是& ldquo它去哪儿了？经过仔细调查，真相终于大白。原来，由于工厂的扩建，增加了很多新工人，每天从生产线上偷糖果的就是这些人& ldquo运送到他自己的家。【/br/】弄清楚这些糖果到底去了哪里后，工厂尝试了各种方法:严惩、加强挨家挨户检查、不在工人工作服上留口袋& hellip& hellip这些方法不仅没有用，反而增加了一些无辜员工的逆反和抵触情绪。市场需求日益增加，不能大量辞退员工。工厂现在遇到了困难。
这时，一个员工给工厂出了一个方案。从此，大量偷糖的现象彻底消除，给出方案的员工由普通员工晋升为车间主任。你知道这个员工的好计划是什么吗？【/br/】其实他的方法很简单，就是让工厂给每个员工重新做一套不同的工作服。这件工作服上缝有两三个大口袋，这些口袋上缝有长口袋套。
大口袋？然后缝上口袋盖？这不是明显增加了糖果被盗的数量吗？
然而，正是这种宽大的口袋造就了那些平时擅长& ldquo伸出手的员工从此一颗糖也放不进去了！因为，在发放这些工装裤之前，工厂还在这些工装裤口袋的封面上印了员工孩子的照片，这是一张孩子的面部照片，最突出的部分是孩子关注的眼睛& hellip& hellip【/br/】原来最强的约束力不是制度，也不是安全力量，而是一双孩子的眼睛！
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