民主生活会工作方案
民主生活会工作方案(精选6篇)
只有深思熟虑之后,才能写好工作方案。在计划开展某项工作时,我们就要为领导准备几份工作方案以供参考,相信许多人会觉得工作方案很难写吧,以下是小编为大家收集的民主生活会工作方案(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
一、主要任务
充分运用主题教育成果,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。
民主生活会要切实把自己摆进去,深挖病根、精准发力,坚持真理、修正错误,严肃开展批评和自我批评,以钉钉子精神抓好整改,确保专题民主生活会开出高质量、新气象。通过专题民主生活会,推动党员领导干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动领导班子履职尽责、团结奋进,牢记初心使命,重整行装再出发,在新时代把党的自我革命推向深入,不断增强领导班子和领导干部发现问题和解决问题的能力,全面推进矿区各项工作。
二、会前准备
1.认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。按照旗委“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会要求,党员领导干部通过每天自学一小时、集中专题学习和专题研讨等方式,认真组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争、民族宗教、环保治理等方面的重要论述,学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立72周年系列活动和在党的十九届四中全会上时的重要讲话,学习党章和党内有关重要法规,学习党史、新中国史,以及《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等主题教育必学书目,为开好民主生活会打牢思想基础。
2.深入开展谈心谈话。领导班子成员之间开展谈心谈话,交流思想,交换意见。要紧扣不忘初心,牢记使命,谈参加主题教育的收获体会;谈守初心、担使命方面的差距不足;谈对整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身差距,又要谈对方不足,把问题谈开,把道理说透、把思想谈通,不搞商量式的提意见,不搞无原则性纷争。要防止泛泛而谈不聚焦,防止只谈工作不触及思想,防止把谈心谈话变成简单交流会上批评意见。
3.认真梳理检视问题。领导班子和党员领导干部要对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、“开门纳谏”群众反映的问题、座谈征求到的问题、谈心谈话指出的问题结合列出的清单和台账进行系统梳理。同时,对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,进行梳理汇总。在此基础上,已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况,一条一条列出具体问题。广泛征求党员、干部、企业和群众的意见建议。对收集到的意见建议,涉及到领导班子的,向全体班子成员通报,涉及个人的,由领导班子主要负责人如实反馈给本人。
4.撰写检视剖析材料。领导班子和党员领导干部,要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源,特别是在主观上、思想上进行深刻检视、找准思想根子上的问题,并明确努力方向和改进措施。同时,要按照有关规定对主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况、对本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨。按照旗委的要求,在生活会上要按照职责分工,“组织开展一次领导干部敢于担当,落实扫黑除恶责任的剖析检查”。在此基础上,认真撰写检视剖析材料,要直奔问题,不搞官样文章,不硬性规定字数。
班子成员的检视剖析材料要在12月2日前完成,报督导组审核。领导班子检视剖析材料经班子成员讨论修改通过后,和班子成员个人的检视剖析材料一并上报督导组。
三、会议步骤
民主生活会拟于20xx年12月9日召开。
1.严格程序。民主生活会严格按照规定执行,应到人员必须参加。会议由党工委书记主持,议程主要包括:通报党工委2018年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会整改落实情况和主题教育专题民主生活会征求意见情况。党工委书记代表领导班子作检视剖析;领导班子成员逐一检视剖析,作自我批评,其他成员对其提出批评意见;旗委督导组点评;党工委书记总结会议情况,提出整改要求。
参加人员:党工委领导班子成员
列席人员:旗委“不忘初心牢记使命”主题教育第一督导组、旗纪律检查委员会。
2.开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要在对照党章党规找差距的基础上,坚持“团结—批评—团结”的方针,以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,拿起批评和自我批评的武器,坚持斗争精神,掏心见胆、真刀真枪、动真碰硬,讲党性不讲私情,讲真理不讲面子,一针见血,直截了当,开展积极健康的思想斗争,红脸出汗,咬耳扯袖,不放“空炮”“礼炮”“哑炮”。
自我批评要勇于刀刃向内,解剖自己,揭短亮丑、见人见事见思想,既要讲班子问题,也要讲个人问题,还要从班子问题反思个人问题。党工委书记代表班子作检视剖析,带头开展自我批评。领导班子成员自我批评要深刻查摆主题教育检视的问题,既找理论短板、工作弱项,又找思想差距、作风不足,把自己的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。
相互批评要从具体事情、具体问题入手,从政治上、思想上、作风上提意见,真点问题、点真问题,坚决克服不想批评、不敢批评的倾向。
四、会后工作
1.及时报送情况报告。民主生活会结束后15日内,领导班子要将会议情况上报上级旗委组织部和旗委主题教育领导小组办公室。
2.抓好整改措施落实。对民主生活会检视剖析出来的问题、开展批评和自我批评查找出来的问题,领导班子及班子成员要逐个进行梳理,制定专题民主生活会整改方案,明确整改方向,列出整改清单,完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,把存在的问题一个一个解决到位。对群众反映强烈的突出问题,要进行专项整治。把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容,统筹推进。对开展专项整治的18个方面突出问题,在主题教育期间已经解决的,抓好巩固提高;尚未解决的,按照进度时限,紧盯不放,拿出过硬措施持续整治,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。需要建立健全制度的抓紧制定,该完善的体制机制逐步完善,该堵塞的漏洞立即堵塞,形成长效机制。
五、组织领导
党工委书记履行第一责任人责任,在理论学习、检视问题、开展批评、整改落实等方面走在前、作表率。主持起草领导班子检视剖析材料,督促领导班子成员做好对照检视、谈心谈话,审阅班子成员个人检视剖析材料,带头开展批评和自我批评,带头坚持真理、修正错误,及时纠正出现的不良倾向。
为了认真扎实开好20xx年领导班子民主生活会,结合我中心实际,特制定中心支部领导班子民主生活会实施方案。
一、会议议题
本次民主生活会,以“治庸问责,转变工作作风”为主题,联系思想、工作、生活实际,对照检查在模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守方面,保持职务行为的廉洁性,进一步加强党员领导干部作风建设,不断提升执政形象。
二、会前准备
(一)开展交心谈心活动
召开民主生活会前,支部主要负责人要带头谈、主动谈、认真谈、普遍谈,分别与班子其他成员进行谈心,班子成员之间相互谈心、坦诚交心、沟通思想、增进了解、互相帮助。班子的.其他成员分别与科主任和群众谈心,沟通思想,指出问题,提出希望。达到增进了解,消除隔阂和误会,化解矛盾,增强团结的目的。
(二)征求意见
采取多种形式向干部群众通报上年度民主生活会整改措施落实情况;在群众及科主任当中征求对领导班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见和建议。
(三)参会人员
1、参加人员:xxx
2、列席人员: xxxx
(四)相关工作
会场布置、参会人员、列席人员的通知等事宜,由院办负责,
会议记录、材料归档由陈苹和谢萍负责。
三、召开会议
(一)会议时间
初步定于20xx年x月xx日,时间半天。
(二)会议地点
中心四楼会议室。
(三)需要解决的问题
1、班子需要解决的主要问题
⑴ 进行“治庸问责”相关文件及精神的学习,全面开展 “创先争优”活动,提高为民服务水平和能力。
⑵ 坚持深入群众调查研究,为群众排忧解难。
2、个人需要解决的主要问题
一是个人在模范遵守党纪国法、忠于职守、在党性党风党纪和勤政廉洁等方面的问题,二是根据反馈意见确定的主要问题;三是民主生活会上查找的主要问题。
具体根据组织反馈的意见和自我查找出的问题,确定个人需要解决的主要问题。
(四)会议要求
发言要紧扣主题,开门见山,深刻剖析,认真谈思想、讲问题。对照“治庸问责”精神,切实找准班子和个人存在的突出问题,深刻剖析原因,提出明确的努力方向和整改措施。开展批评要实事求是、襟怀坦白,不回避矛盾、脱离实际、空泛议论。
四、会后工作
(一)制定整改方案
根据本次民主生活会前征求的意见和民主生活会上查找出来的领导班子及成员存在的问题,逐个研究,制定整改方案,明确整改时间。
(二)自查整改落实情况
民主生活会半年后,由院办形成班子的整改落实情况报告,班子成员的整改落实情况报告,由成员个人撰写,并组织班子成员、中层干部、服务对象、党员群众代表,对照情况报告现场检查测评。
(三)通报会议情况
在本次民主生活会结束后,按照有关要求,及时向中心党员群众通报会议情况。
为增强党员领导干部民主生活会的针对性,进一步提高民主生活会的质量,根据组织部的通知精神,特制定xxx民主生活会方案
一、民主生活会的主题
今年我办的民主生活会的主题是:加强领导干部作风建设,保持党的先进性和纯洁性。
二、民主生活会时间安排
x年度党员领导干部民主生活会定在x月x日召开。
三、高质量开好专题民主生活会
(一)深刻认识以人为本执政为民、密切联系群众的重要意义。以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求,是我们党的性质和宗旨的集中体现,是我们党一贯的政治主张和执政理念,密切联系群众是我们党的最大政治优势。党员干部要继续发扬党的优良传统和作风,切实加强以人为本、执政为民教育,增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性。要引导和促进领导干部牢固树立以人为本、执政为民理念,进一步做好新形势下的群众工作。
(二)组织会前学习。要认真组织党员领导干部深入系统地学习党的十九大精神,牢固树立群众观点,自觉加强党性修养和作风养成,为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。
(三)广泛征求各方意见。会前向干部群众通报民主生活会主题和x年度民主生活会整改措施落实情况,采取多种形式广泛征求干部群众意见,并将收集到的意见原汁原味地反馈领导班子及领导干部个人。领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题,根据学习心得和群众所提意见,认真进行自我剖析,精心撰写发言提纲。
(四)认真进行谈心交心。要认真开展会前谈心交心,领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间都要进行谈心交心,深入交流思想、查找问题、剖析原因,明确整改方向。
(五)深入开展对照检查。民主生活会上,领导班子成员在会上要紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查。对照检查的重点内容是:贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众权益,发扬密切联系群众优良作风作用的情况;正确对待个人进退留转,遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况;遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及报告的个人有关事项,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足,明确努力的方向。对存在的问题,要认真剖析问题,按照规定及时、主动、严格的进行纠正。要认真开展批评与自我批评,自我批评要严以律已,全面深刻,正视问题,剖析根源;相互批评要坚持原则,实事求是,
坦诚相见,促进团结。党组主要负责人要对班子成员的发言逐个进行评议,班子成员之间也要相互进行评议,帮助查找存在的问题,提出改进的意见建议。
(六)切实抓好整改落实。领导班子对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题,要有针对性地提出切实有效的整改措施,明确整改重点,落实整改责任,认真进行整改。领导班子成员也要制定和落实本人的整改措施。
四、切实加强组织指导
(一)加强组织领导。办领导要把此项工作当作一项重要工作认真抓好。要建立具体的工作小组,做好有关材料准备工作,要广泛征求意见建议,确保民主生活会质量。
(二)加强监督检查。全面推行党员领导干部和同级党代表列席旁听民主生活会并参加民主生活会测评制度,民主生活会测评采取无记名填写测评表的方式,测评表会前发给与会人员,在民主生活会结束时进行测评,测评表由办党组指定专人负责收回、统计并上报县委组织部。对测评结果不满意率超过30%的要重开。把坚持民主生活会制度和会上对照检查、会后整改落实情况作为考核评价领导班子和主要领导干部的重要内容。
(三)按时报送材料。办公室要及时向县纪委、县委组织部和县直属机关工委报送相关材料。
根据市局党组《关于开好20xx年领导班子民主生活会的通知》要求,现结合我院实际,特制定领导班子民主生活会方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七届五中全会和中央纪委第十七届六次全会精神,以“以人为本,执政为民”为主题,重点对照检查为民意识牢不牢、为民本领强不强、为民作风好不好等方面存在的突出问题,同时对照《廉政准则》检查在贯彻落实廉政准则方面存在的突出问题,切实增强执政为民理念、党性修养和作风养成,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识,着力提高领导班子的服务、保障和促进科学发展的能力,进一步树立可亲、可信、可敬的窗口形象。
二、实施步骤
民主生活会整个过程分为会前准备、召开会议、落实整改三个阶段。
(一)认真做好会前准备
1、广泛征求意见。通过发放征求意见表、召开征求意见座谈会等多种形式,广泛征求干部群众对领导班子及其成员的意见,并将收集到的意见原汁原味地向领导干部反馈。
2、认真撰写发言提纲。班子成员围绕民主生活主题,根据学习心得和群众所提意见,从思想作风、工作作风、领导作风方面进行对照检查,拟写民主生活会发言提纲。
3、加强思想交流,开展交心谈心活动。局党组主要负责同志要与班子成员交心谈心,沟通思想,指出问题,提出要求,切实发挥好“班长”的作用。领导班子成员之间要相互谈心,互相帮助,增进了解。
(二)民主生活会初步安排
1、时间:8月底或9月初
2、议程:
⑴、支部书记主持会议,提出会议要求。
⑵、通报对领导班子、班子成员征求意见的情况。
⑶、班子成员围绕民主生活主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查,认真开展批评和自我批评。
⑷、支部书记代表班子集体分析班子存在的突出问题,提出整改方向和措施。
⑸、请参会的局领导讲话。
3、参加人员:局领导、院班子成员,适当扩大列席人员范围。
(三)制定和落实整改措施
对征求意见反映的问题和民主生活会上检查出来的主要问题,要逐个研究,制定整改措施,自身能解决的,及时拿出解决办法,抓紧落实;暂时难以解决的,提出原则意见,限期整改;需要上级帮助解决的,提出建议并及时向上级报告。整改措施要明确整改时限、责任部门和责任人。民主生活会对照检查情况和整改措施落实情况要在一定范围内向干部、群众通报,自觉接受监督。
三、相关要求
为切实提高民主生活会质量,领导班子主要负责同志要认真履行好第一责任人的职责,充分做好会议的各项准备工作,严格抓好关键环节,规范民主生活会程序,并当好表率,带头认真学习,带头交心谈心,带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施。班子成员要以普通党员身份参加支部党员组织生活会和民主评议党员活动。
为促进领导班子思想建设水平不断提高,增强班子凝聚力和战斗力,拟定于20xx年11月24日召开领导班子民主生活会。为开好这次民主生活会,结合工作实际,制定如下实施方案。
一、主要议题
此次领导班子民主生活会主要围绕以下三个方面展开:第一方面:严格贯彻落实《党员领导干部廉洁从政准则》。深入分析领导干部廉洁从政情况,认真查找是否存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益以及作风建设方面的其他突出问题。就如何推进反腐倡廉建设,营造有利于事业发展的良好环境提出建议。
第二方面:进一步解放思想,探索改革创新、科学发展的有效途径。深入分析事业发展的关键“节点”,认真查找束缚科学发展、阻碍事业进步的陈旧观念、思维定式、体制机制和行为习惯。就如何进一步解决思想,更新观念,扎实工作,推动事业发展,促进社会和谐进步提出设想。
第三方面:实施富民优先发展战略,切实服务民生。深入分析全区战略定位和发展思路,认真查找在改善民生、增强活力、促进经济增长、促进社会和谐,维护社会稳定、优化经济发展软环境方面存在的差距与不足。围绕如何提高工作效率、增强服务意识、严肃工作纪律、实践攻坚克难、求富图强精神,研究制定具体措施。
二、参加人员
局领导班子成员。
三、会议步骤
(一)会前准备 (11月4日~11月15日)
1、结合工作实际,制定《广安区食品药品监督管理局领导班子民主生活会实施方案》。
2、组织领导班子学习。通过领导班子集中学习和班子成员个人学习相结合的方式认真进行相关政治理论、政策和文件的学习。其中,领导班子集中学习时间不少于4学时,班子成员个人学习时间不少8学时。
3、广泛征求意见建议。召开民主生活会前,下发“领导班子征求意见表”,广泛征集各方面对班子集体和个人的意见;开展群众满意度测评;领导班子主要负责人向班子集体和每个班子成员反馈征求的意见和民主评议结果。
4、开展谈心活动。班子主要负责同志与班子成员、班子成员之间要相互谈心,坦诚交流思想。
5、撰写发言提纲。班子成员要认真准备民主生活会书面发言提纲,主要负责同志对班子其他成员的发言提纲要进行审阅、把关。
(二)召开民主生活会
1、召开时间:20xx年11月24日
2、主要议程:
(1)开展批评与自我批评,按照会议主题逐一对照检查,查找存在的突出问题。
(2)讨论形成民主生活会的整改方案与措施,明确责任。
(3)对民主生活会情况进行总结。
(三)情况通报及材料上报
将民主生活会的综合情况进行整理,11月25日前将此次民主生活会情况和制定的整改措施情况向全所干部群众通报,接受干部群众监督。
四、相关要求
(一)进一步提高思想认识。
领导干部要充分发扬理论联系实际的学风,自觉地抓好集中学习和个人自学的结合,认真学习和深入领悟本次民主生活会要求学习的有关政治理论、政策和文件,为对照检查、开展批评与自我批评奠定扎实的基础。
(二)认真撰写发言提纲。
每位领导班子成员要紧密围绕今年民主生活会的主题和党员群众提出的意见,认真反思,深入查找自身存在的问题及成因,认真撰写发言提纲。
(三)切实开展批评与自我批评。
每位领导班子成员要围绕会议主题,切实开展批评与自我批评,做到深挖思想根源,并提出切实有效的整改措施。
(四)制定并实施整改措施。
领导班子要针对群众反映的突出问题和民主生活会上征求到的群众意见进行具体深入的研究,制定切实可行的整改措施,主动及时向群众通报,在整改实施过程中自觉接受群众监督,实现增强党性、改进作风、解决问题、推动发展的目标。
根据我公司《群众路线教育实践活动实施方案》的具体安排,我公司拟于20xx年 月 日组织召开公司党员领导干部民主生活会。为了开好本次民主生活会,特制定本方案。
一、民主生活会的主题
本次民主生活会以“为民务实清廉”为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以作风建设为主线,以开门搞活动的整风精神,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,深入开展党性分析、批评和自我批评,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,剖析解决突出问题。
二、会前准备(3月25日~6月30日)
1、广泛征求意见。在本次民主生活会前,公司采取了设立意见箱、向职工发放征求意见表、职工座谈会等多种方式,就单位的发展目前面临的突出问题、党员领导干部党性党风党纪方面职工反映强烈的问题,群众要求解决的突出问题等广泛征求意见。
2、做好谈心谈话。党支部主要负责同志要与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员同分管部门主要负责人之间要认真开展谈心活动,沟通情况,交换意见,充分交流思,统一了认识。
3、撰写对照检查材料。公司班子成员通过认真学习,在提高认识的基础上,围绕民主生活会的主题以及群众所提的意见建议,结合本人负责或分管的工作实际,认真对照检查、准备发言材料。发言材料要以学习调研阶段的成果和征求到的群众意见为基础,认真对照科学发展观的要求,对照我单位科学发展的实际情况,分析检查领导班子和个人的突出问题、党性修养和作风建设方面存在的突出问题,深刻剖析原因,明确努力方向,提出改进工作的措施。
4、确定会议时间和参会人员。民主生活会初定于7月下旬召开。参会人员为公司领导班子成员、区社第一督导小组成员和列席会议的5名党员群众代表。
三、召开民主生活会
1、主要内容。自我批评和批评是民主生活会的关键环节。领导班子成员要联系思想实际、工作实际,对照学习内容,遵照为民务实清廉的基本要求,突出谈思想、谈作风,正视矛盾和问题,认真开展党性分析和对照检查。重点检查内容:群众意识强不强,践行群众路线方面是否到位;贯彻落实民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项,自觉接受党组织和人民群众监督的情况;关心职工群众和群众满意度方面;政治纪律、工作纪律、廉政纪律、执行力等方面的落实情况;勤俭节约、制止浪费的情况;团结协作和配合工作的情况;务实、勤勉、反对形式主义等作风方面的情况;践行党的组织路线的情况等。
2相关要求。坚持自我批评和批评不走形式,自我批评者要多谈思想认识、多谈差距不足,坚决避免将民主生活会开成“自我表彰会”;坚持真诚帮助的原则,批评者要实事求是,开诚布公,批评批到点子上和要害处,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,帮助同志“红红脸、出出汗”,认识问题、解决问题。坚持多方批评,党支部书记要对班子成员的发言逐个进行点评;班子成员之间也要互相进行评议帮助查找问题,提出改进的意见、建议;与会党员和职工群众代表也要参与批评,实现群众提、自己找、上级点、互相帮。
四、会后工作
1、制定整改措施。民主生活会后,针对查找出来和提出的意见和建议,对群众反映的问题,认真加以研究,制定相应的整改措施,同时向企业干部群众通报民主生活会情况及整改措施,自觉接受群众监督。
2、上报相关材料。公司党支部根据区社督导小组反馈情况,形成领导班子民主生活会通报材料,经督导小组审阅后召开会议进行通报。通报会后,党支部形成民主生活会专项报告,经督导小组审定后报区社教育实践活动领导小组办公室。