篇一:4月主持词开场白

　　开始前五分钟：

　　各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证，手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到，因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。

　　请各位做好准备，会议即将开始(最后一排人员将前面空位补齐)

　　正式开始前 (鞠躬)

　　各位亲爱的同事们,大家早上好!

　　首先自我介绍，我是行政部的罗经理，非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会，希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。

　　在会议正式开始前，我将带领大家学习《大会纪律》 《大会纪律》学习完毕，下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点一部分：

　　在4月份各经营部都纷纷开展了培训，下面来检测一下我们4月份《员工应知应会100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢，请大家拿出笔，现在进行培训考试!时间1小时。

　　《员工应知应会100问》模拟考试 休息10分钟

　　《签发劳动合同》 《优秀经验分享 》

　　在4月份公司重抓601的销售，同时在子公司有19个网点每天都必须开展601的试照，601销售在上月有的网点也取得了不错成绩，哪我们现在让他们来分享一下他们在601试照及销售方面的优秀经验，下面有请布心翠山东的负责人。。。。。。。。。

　　我们再来了解下在其它子公司的优秀经验与案例分析：在案例分析开始前我们先进行一下分组，请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组……

　　现在给大家5分钟的时间，每个小组负责选一名队长，来负责探讨本小组案例及做出相应的回答，好，下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。

　　在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来 现在已经快到中午，接下来是午餐时间, 中午休息1小时,下午从2点钟正式开始.

　　开始前。。。。。。。

　　请各位做好准备，各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，不要在会场内吸烟、检查是否有佩带员工证，手机是否调到振动或关机状态。会议即将开始

　　正式开始前 (鞠躬)

　　各位亲爱的伙伴们,大家下午好!

　　欢迎大家来到今天员工大会的现场欢聚一堂，共同学习 探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点 首先，请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家!大家辛苦啦!

　　《大会纪律》在上午以学习下午我们就不在学习。下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点：点名完毕，下面我宣布，深圳公司4月份员工大会现在正式开始。。。。。。。

　　现在进行员工大会的第一项：

　　首先我们来了解一下在四月集团公司发生了哪些大事请看大屏幕

　　《播放骏丰每月播报视频》

　　有付出就有回报,让我们先看下南区4月份的颁奖PPT.(南区表彰PPT)

　　5月份是飞鹰战役冲刺的最后一月;南区将为我们优秀的团队及个人又准备哪些盛会以及盛宴呢?我们一起来看下 季度宣传PPT

　　颁奖：南区新人奖 (王彩娥)奖励新型遥控战车 优秀经营部(梁妙嫦)

　　优秀专家奖 李西琴

　　从南区的颁奖PPT中可以看出,我们深圳公司4月份没有发挥出我们应有的水平,业绩一般.但是在我们内部还是涌现出一批业绩突出的团队与先进个人.让我们看看我们身边的优秀团队和先进个人是谁. 参看 (深圳表彰PPT)

　　颁奖：(见获奖名单与颁

　　集团为在公司长期服务的员工准备了一项特别的福利。是在公司任职满5年10年的员工都将颁发长期服务奖;由于今年的长期服务奖下来得比较晚， 所以现在才颁发，深圳公司满5年能领到长期服务奖的员工分别是：曾赤兰、石桂凤 王丽穗 有请走上台， 有请刘总为他们颁奖 。。。。。。。。。 合影留念。 有请凤姐为我们分享下她此时的心情。

　　休息10分钟

　　辉煌已经成为过去，在机关各部门数据分享前由我来宣讲5月的人事任免通知，。。。。。。。。

　　现在是机关各部门数据分享，因财务是核心，市场是龙头，有请我们的财务经理李经理为我们讲解财务方面的相关数据。。。。。谢谢!

　　下面，我们有请市场部朱经理讲解5月份的营销指导及5月份的重点工作讲解，有请朱经理。 朱经理刚才给我们讲解了5月份市场活动的开展。

　　接下来由我带领的行政部为大家讲解5月份员工主题活动方案与操作。。。。。。。

　　下面休息10分钟

　　在休息的同时我们做个游戏，大家说好不好?

　　这个游戏名字叫《一心向上》游戏规则：十人一组同时向上，哪组在最短的时间里胜出为过关。

　　借今天的盛会我们也给5月份生日的员工安排了生日会。好，请我们的音控师准备音乐，放上生日快乐歌，借助这快乐的音符请出以下寿星上台，他们分别是：……

　　在今天这特别的日子里，愿你们的人生充满幸福喜悦，永浴于无止尽的欢乐年华!

　　请台下的兄弟姐妹们高举你们的双手。忠心地祝福他们，生日快乐!步步高升!

　　让我们再次的为他们祝福、欢笑，使他们的人生

　　充满幸福喜悦!衷心地祝福你：生日快乐!

　　切蛋糕、颁发生日礼物、采访一两位寿星发表感言。

　　下面我们休息5分钟

　　刘总总结：

　　我们现在有请我们总经理刘总为大家作大会总结。大家掌声欢迎!

　　刚才刘总也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排，在增强信心的同时，也让我们更加清晰了5月的工作方向，大家以热烈的掌声感谢刘总!

　　插一个通知(3月入职的新员工培训定在5号下午2：00机关会议室) 最后我祝愿大家在5月取得优异的业绩。

　　今天的员工大会以接近尾声，执行大会纪律 请全体起立，奏骏丰之歌，骏丰校训!

　　散会。

　　篇二:4月主持词开场白

　　一 、自我介绍及开场

　　各位同事，大家上午好!

　　**公司20xx年第2季度员工大会即将开始，在会议开始之前，我先做个自我介绍。我是人力资源部的**。非常荣幸能担任本次会议的主持人。欢迎大家的准时参与!之前还没来得及签到的同事记得稍后到前台进行签到。

　　本次会议，将由四部分的内容组成：(播放PPT) 第一部分，** 第二部分，** 第三部分，** 第四部分，**

　　接下来，会议正式开始。

　　二、新晋升员工名单的公布及发言

　　下面进行今天会议的第一项内容，部分新入职员工和晋升员工的发言。他们是：

　　ABCDEF

　　首先有请A。

　　谢谢A，相信有了你的加入，咱们**部门的业绩一定会蒸蒸日上。下面有请我们的B。 谢谢B，下面有请C。 谢谢C

　　随着公司的发展壮大，越来越多优秀的年轻人加入”公司名称”的大家庭。你们是”公司名称”新的血液，新的力量。公司因为你们，更加欣欣向荣。

　　公司的发展离不开全体同事的共同努力，感谢大家的辛勤付出!播种会有收获，付出会有回报。在上个季度，由于工作表现出色，很多同事得到了晋升。下面有请“新晋升员工”上台发言。

　　谢谢D!相信**部门的业绩会再创新高!接下来请E.

　　我知道E此前在**部门的业绩就非常优秀，每次看到她，我就在想：小小的身体，怎么能有那么大的能量?!现在去到了”新部门”，E一定要继续加油哦~

　　下面出场的这位，6月份以**的成绩位居第一名。让我们以雷鸣般的掌声有请F! 感谢F的发言。下个*No.1 会是谁呢?让我们拭目以待吧! 三、第二季度优秀员工的宣布和证书奖品颁发

　　接下来我们进入第二个环节，本季度优秀员工名单的公布和证书、奖品的颁发。 他们分别是：(PPT)

　　首先有请A上台做分享，

　　谢谢A的分享，谢谢你的永不放弃!

　　下面有请B，

　　谢谢B的精彩分享。

　　准妈妈C今天有事不能前来，她特意录制了一段视频。请**帮我们播放一下。

　　接下来上台的是哪一位呢?是我们可爱的D。

　　谢谢D的分享。前面都是清一色的美女，下面的这一位，是我们”公司名称”男同事的优秀代表，**部门，我们的帅哥E.掌声欢迎!

　　谢谢E的分享。最后有请我们企业合作部的小美女F。

　　谢谢F的分享。今年3月份，F从A岗位调岗到B岗位。新的岗位，新的挑战，她不怕辛苦，认真学习，很快适应了新岗位的工作要求，得到了同事们的认可，完成了一次漂亮的转身。F，继续加油，相信你会做得更棒~

　　1、 以上是我们第2季度优秀员工的经验分享，接下来是颁奖仪式，掌声又请全体优秀员工上台，有请我们的总经理**，为他们颁发荣誉证书和奖品。

　　2、 谢谢**!

　　到现在，我们这次员工大会的经验分享和颁发证书的环节已经告一段落。很感谢新晋同事的交流，感谢获得季度优秀员工的同事的分享，我相信有你们的带领和启发，今后会有越来越多的同事站到这个领奖台。

　　四、**培训

　　接下来进行我们会议的第三部分，**培训。掌声有请我们的**为大家进行**功能演示。

　　五、**功能分享

　　谢谢**的讲解!我们将进行本次会议的最后一个环节-**功能分享。掌声有请**!

　　六、总经理**发言

　　谢谢**的精彩分享!现在有请~~上台致辞!

　　谢谢**。

　　每个季度，我们相约在一起;每个季度，我们相聚在一起。

　　各位同事，20xx年第2季度的员工大会到此结束。三个月后的金秋十月，我们将再次聚首，一起分享和交流工作上的经验和心得。

　　谢谢大家!再会!