公务卡使用管理制度
创始人
2025-06-18 00:34:14
0

公务卡使用管理制度

  在现在社会,很多情况下我们都会接触到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编精心整理的公务卡使用管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  第一章 总 则

  第一条 公务卡的性质和办理范围。

  一、本制度所称公务卡,是指代理银行为在编职工发放的,具有一定透支额度与透支免息期的,用于日常公务支出和财务报账业务的贷记卡。

  二、公务卡以在编职工个人名义开立,个人作为持卡人并承担相应的法律责任。

  三、办理范围为在编、在册的正式职工。

  第二条 适用范围。

  单位财政授权支付业务中,原使用现金结算的公务支出,包括办公用品购置费、差旅费、培训费、会议费、交通费、招待费、业务午餐费等零星购买支出,原则上统一使用公务卡结算。原使用转账方式结算的仍继续使用转账结算。

  第三条 实行公务卡制度不改变我局现行财务管理制度。

  第二章 公务卡使用和日常管理

  第四条 实行公务卡结算后,原则上不再使用现金结算,确因个别特殊情况需要,经领导批准,审核同意,方可办理现金报账:一、确需用现金发放的慰问金或其他补助性支出;二、确需用现金发放的个人劳务报酬,包括调查员补贴、稿费、讲课费等;三、确需用现金支付给单位临时聘用人员(不含长期聘用人员)的费用;四、在个别确实不具备刷卡条件的商业服务网点必须发生的、金额在1000元以下的零星支出等;五、其他特殊情况下的支出项目。

  第五条 本局确定的公务卡发卡行为本单位零余额账户开户银行。

  第六条 公务卡的开立,按照“个人申请、领导审批、办公室确认、银行办理”的流程办理,我局不对公务卡开设提供担保。

  第七条 公务卡只限本人使用,局设定3万(人民币)的信用额度,并实行免费开卡、免收年费、免担保、到期免费换卡,具有20天至56天透支期限。

  第八条 公务卡用于单位公务支出的结算,持卡人在未办理报销手续之前,无论是公务消费还是个人消费均属个人行为,个人承担由此导致的`经济、法律等全部责任。

  第九条 单位职工新增、调离、退休等人事变动,科室负责人应及时通知办公室,由办公室通

知发卡银行办理公务卡申办或变更等手续。

  第十条 公务卡和密码安全均由持卡人负责保管,遗失造成的经济损失,按照持卡人与发卡银行的领用合约或服务协议的相关规定处理。

  第十一条 公务卡遗失或损毁后的挂失、补办等事项由持卡人自行到发卡行申请补办,并及时通知财务部门,通知发卡行更新公务卡管理系统。

  第三章 公务卡支付管理

  第十二条 持卡人在差旅、会议、购买等公务支出支付结算时,具备刷卡条件的,要先用公务卡刷卡支付,但不得超过公务卡信用额度,刷卡支付后要取得本人签名的刷卡凭证(pos机小票)和有效发票等财务报销凭证。

  第十三条特殊情况下公务卡信用额度不能满足公务支付需要时,根据发卡行的规定,持卡人可自行(或通过办公室)提前向发卡行申请临时增加信用额度,增加的额度和使用期限等具体事项,按照发卡行有关规定执行。

  第十四条 持卡人在执行公务中原则上不允许通过公务卡提取现金进行消费。

  第四章 公务卡财务报销管理

  第十五条 持卡人在公务消费后要尽快办理财务报销手续,最迟于每月15日(免息还款日前7天;如遇休息日,办公室另行通知)前办理公务卡消费支出报销业务,并按照以下报销程序办理:填制附公务卡刷卡凭证(pos机小票)和有效发票的报销凭证,按照我局财务管理规定的报销审批流程报销。对批准报销的公务卡消费支出,由财务人员按规定办理公务卡报销还款。

  第十六条 持卡人使用公务卡消费结算的各项公务支出,必须在财务管理规定的报销时限及免息还款期内,到办公室办理报销手续。因个人报销不及时造成的罚息、滞纳金等相关费用,以及由此带来的对个人资信影响等责任,由持卡人承担。

  第十七条 持卡人因出差在外或其它特殊原因,确实无法在免息还款日前办理财务报销手续的,可通过传真刷卡凭证(pos机小票)和发票复印件等信息以书面方式委托本单位其他人员办理相关借款手续,经领导审批后,财务人员先将资金转入公务卡,待持卡人回单位后5天内补办报销手续。

  第十八条 有下列情形之一的,所产生费用由持卡人个人承担,不予报销:一、使用公务卡用于个人消费的部分;二、报销费用与提供的报销凭证、公务卡消费刷卡凭证(pos机小票)不符的;三、持卡人透支消费所产生的手续费、利息等;四、因个人原因,持卡人未能在公务卡免息还款日前申请报销所造成的罚息和滞纳金等;五、因持卡人个人保管不慎或遗失等原因,导致公务卡被盗所刷的支出和损失;六、其他不符合财务管理规定和要求或超出标准的消费。

  第五章 管理职责

  第十九条 办公室的管理职责:

  一、负责公务卡支付系统的日常维护,及时向相关专业科室了解单位在职工作人员新增、调离、退休或账户信息发生变动等信息。

  二、审核持卡人提请报销的公务卡消费信息,及时办理公务卡报销还款业务,做好财务处理工作,并按月与发卡行就公务卡报销还款情况进行对账。

  三、特殊情况下,持卡人公务卡信用额度不能满足公务卡支付需要时,经领导审批后,向发卡行申请临时增加信用额度。

  四、配合发卡行做好公务卡相关知识宣传和培训工作。

  五、配合上级财政部门做好公务卡监督管理等工作。

  六、严禁将非本单位工作人员纳入公务卡管理范围、违规办理公务卡报销业务或查询、泄漏持卡人的私人交易信息。

  第二十条 公务卡持卡人的管理职责:

  一、须妥善保管卡片和密码,并承担因个人保管不善等原因引起的一切责任。

  二、及时办理报销手续,协助办公室按时归还公务卡消费欠款。因调离、退休等原因离开所在单位,应清理并妥善处理公务卡项下债权债务。

  三、严禁持卡人违规使用公务卡、恶意支付或将非公务支出用于公务报销,由此产生的一切后果由本人负责。

  四、遵守国家关于银行卡使用管理规定的法律法规和单位规定,规范使用公务卡。

  第二十一条 公务卡持卡人科室的管理职责:

  一、审核本科室持卡人公务支出的真实性;

  二、督促本科室持卡人及时办理公务卡公务消费支出的财务报销手续;

  三、在本科室工作人员因工作需要不能按时报销时,协助持卡人办理借款手续。

相关内容

热门资讯

维修工年终个人工作总结 维修工年终个人工作总结范文(精选3篇)  岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。又到一年一度的年末时刻,回...
客服月度工作总结 客服月度工作总结范文(通用9篇)  时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努...
城建年终总结 城建年终总结8篇  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,...
语文中段备课组工作总结 -总... 语文中段备课组工作总结 -总结光阴荏苒,一转眼,一个学期的紧张而又繁忙的教育教学工作即将结束,回顾一...
工会工作总结 工会工作总结(精选20篇)  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规...
教师年度总结 【精品】教师年度总结4篇  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述...
个人实习总结 个人实习总结模板集合六篇  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料...
社区综合性文化服务中心工作总... 社区综合性文化服务中心工作总结  时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作...
大一学生个人总结 大一学生个人总结(通用19篇)  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和...
质检员的工作总结 质检员的工作总结(通用18篇)  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,...
局机关行政效能工作总结 局机关行政效能工作总结  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的...
试用期工作总结 精选试用期工作总结模板汇总10篇  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书...
传帮带总结 传帮带总结  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,写总结有利于我们...
数学竞赛总结 数学竞赛总结  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可使零星的...
高二英语下学期期末总结   在思想方面,坚持以新课程标准倡导的理念为指导,不断学习先进的教育教学理论。以下内容是大学网unj...
会计年终工作总结 精选会计年终工作总结模板汇编六篇  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料...
加油站实习总结 加油站实习总结  加油站是我们向社会提供服务,展示精神风貌的窗口。接下来小编整理了加油站实习总结,欢...
检测站治庸问责活动工作总结 检测站治庸问责活动工作总结  深入开展治庸问责活动。党支部在第一时间组织全站干部职工集中讨论学习,将...
救灾和物资保障的工作总结 救灾和物资保障的工作总结(精选15篇)  时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾这段...
建筑年度总结 【精选】建筑年度总结三篇  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书...