对于职场人士来说，他们已经工作了一段时间，对于自己的了解比较深，对于某些行业的也有一定的了解，因此，他们在写求职意向的时候相对来说会比较容易。而对于初出茅庐的毕业生来说，他们对自己，对工作的没有较为深入的了解，对于求职意向怎么写，他们都会存在疑惑。

　　无论是已有工作经验的职场人士，还是初出茅庐的应届毕业生，只要有求职需要，都要了解求职意向的写作。小编希望大家先写作之前先去了解一下个人简历怎么写。下面就由小编来跟大家说一说求职意向的写作吧。

　　1、了解自己，明白自己的需要。

　　我的能力有哪些?我想从事什么样的工作?我能够从事什么工作?这些都是在写求职意向之前，你需要反问自己的问题。所以分析自己对于填写求职意向十分重要。

　　2、了解企业，明白企业的需要。

　　求职是一个双向的过程。企业在选择适合自己的人才，求职者也在选择适合自己发展的企业。当你决定了选择某一家企业的时候，你就需要了解该企业的一些基本情况，例如企业的发展方向，企业的文化等等。然后再根据自身情况，选择这家企业的某一个职位为自己的求职方向。每一家企业，你的求职意向最好是一个，不要同时应聘两个职位。

　　3、一份简历一个求

　　如果你的求职意向是多个的，那么你就不要在同一份简历上写上几个求职意向。多个求职意向，看起来可能会让人感觉你是全才通才，但是就很难让人知道你到底能做什么。而且多个求职意向也不利于你简历中工作经历以及其他内容的写作。有多个求职意向的话，最好准备多几份简历，根据求职意向的不同来写作简历。

　　求职意向的写作并不难，只要你清楚明白自己希望从事的是哪方面的工作，那么你就能够写好求职意向。

　　注意：求职意向要明确

　　在一个招聘会上，我曾看到一个大学生在填写应聘表格时一口气填了好几个职位，上到总经理、车间主任，下到质检员、操作工，俨然一个“全才”。我问他：“怎么一下子报了这么多?”他答：“为增加保险系数。”

　　我劝他还是选一个最合适自己的职位报，这样求职保险系数会大些，多报保险系数反而会小。这个学生对我的建议不以为然，结果，招聘单位没有收下他的表格。理由是他求职意向不明确。

　　求职时一下子报很多职位，以“全才”面目求职，看似就业机会会多些，实际上机会不但不会增多，相反只会减少。原因就在于这样容易给用人单位留下求职者求职意向不明确的印象，职位报得虽多，但招聘单位不知道你能做什么，想做什么，又怎么会录用你呢?

　　一句话，多报职位不等于求职保险系数就大。求职者要想增大求职保险系数，不妨在“专才”上下功夫，根据自身专长和兴趣来择业，如是，求职成功的机会才会增大。