现在很多用人单位都会要求求职者通过邮件投递简历的，那么，投简历邮件正文怎么写？下面就由小编给大家介绍介绍吧，希望对大家有帮助。

　　投简历邮件正文写作方法：

　　标题

　　简单扼要的说明该邮件的求职性质、由谁寄出，方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。

　　称呼

　　邮件的性质与传统信件相同，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的老师”“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。

　　正文格式

　　邮件格式这样的基本常识，需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结束尾祝福语格式”等。

　　自我介绍

　　在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如：您好，我是来自于**大学计算机专业的某某某。

　　求职目标

　　简历正文开头部分，进行求职目标描述，有助于提升HR对你的认知及好感度。求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标。例如：通过**了解到该公司具有**样的实力，希望有机会加入贵公司担任**职位，与大家一起成长。

　　粘贴简历

　　将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。同时可上传一份简历至附加，方便HR备份。

　　结束语

　　在邮件结束尾部加上结束语，感谢HR的阅读，并提醒HR可以回复。这样的提醒虽然不能督促HR回复邮件，但是可以表达你的诚意与礼貌。

　　祝福语

　　邮件结束后，附上结尾祝福，是邮件格式要求，同样也可以提升邮件正文的好感度。

　　注意事项：

　　邮件填写时的最佳顺序

　　最佳顺序：附件—正文—标题—收件人

　　附件往往是邮件中最容易被遗忘的一部分。“刚才忘添附件”一类的邮件，会令印象分大打折扣。因此最好在第一时间添加附件，避免之后遗忘。

　　标题放在正文之后填写（因为忘写标题的话大部分的邮件系统会自动提醒），格式应按照应聘公司的标准。若公司未定标准，可以按照“申请的职位－姓名－职位要求的工作地点”的格式填写。

　　收件人在确认邮件没有疏漏后，最后填写，可以避免邮件写作过程中的不小心发送。切记不可将HR作为抄送人，也不要抄送其他的无关人士。

　　倒金字塔的叙事方法

　　在邮件的开头，最好能用一段文字言简意赅地说清整篇邮件的大意。节省阅读者的时间。

　　此部分内容有五个要素——四个W和一个H：

　　Who（谁）——在邮件的开头明确邮件对应的任务所属人

　　What（什么）——描述清楚自己的需求或要求

　　When（何时）——明确需求的期限。避免使用模糊的字眼，如“尽快”。使用清晰的表达，如“x月xx日之前”

　　Why（为什么）——需要明确需求对于对方的重要性

　　How（怎么）——如果邮件内容涉及指示，需要在邮件中给出具体、明确的操作步骤指示

　　以上的五大要素可以根据邮件的实际内容调整。作为求职email的开头，不可或缺的便是三方面信息：

　　Who——我是谁

　　What——我要做什么

　　Why——我为什么是不可或缺的

　　条理与重点

　　简洁、易懂是邮件正文最基本的要求。正文内容应分条陈列重点，每个重点之间逻辑清晰，没有重复。

　　在描述复杂的事情时，可以将内容分成几大块，每块下面分列小点，以重要性和紧急程度排序。对于不可遗漏的重点用黄色高亮标注。

　　切记不要通篇的大段文字，没有分隔，没有重点。这会使阅读邮件的人非常头疼。

　　格式与标点

　　邮件的内容固然重要，但细节的重要性也不容忽视。清晰明了的格式，能为邮件加分不少。

　　需注意的有以下几点：

　　没有错别字和病句

　　英语的大小写、单词前后有空格

　　中英文标点不混用

　　检查邮件的顺序

　　发出去的邮件，泼出去的水。要记住一旦按下按钮，发送的邮件便已无法挽回。因此，在发送之前，确认邮件的完整和正确无误非常地重要。

　　附件、标题添加

　　收件人无误

　　条理、重点清晰明确

　　格式、标点统一

　　用语礼貌

[投简历邮件正文怎么写]