1.穿不穿西装

我以为报公司的时候很随意，穿的和平时差不多。结果我报到的时候发现和我一起来技术部的王爽穿着西装，让人眼前一亮。我跟他开玩笑:小伙子挺帅的！其实心里有点失落。

在行政部集合的时候，看到大部分人和我一样，立刻平衡了自己的心理，也有人心里忍不住嘲笑小王。大热天穿这么多衣服，真的让自己受罪！

不过行政部的培训总监好像不这么认为。他很喜欢小王。小王被任命为小组组长。经过20多天的训练，他真的帮到了主管，为大家做了很多事情，受到了好评。If & ldquo王爽是一个品牌，知名度和美誉度都有了很大的提升，而我还是一个小品牌。

我想我会毫不犹豫地选择穿西装打领带。服装其实是一种信号。首先，这表明你把来公司工作视为一件非常严肃的事情。其次，说明你是一个很有礼貌的人；最后，西装让人更有活力，让你更容易被人注意。套用一句有美感的话& mdash& mdash形式有内容的意义。

建议上班第一天，最好穿正式一点。不管别人怎么做，你都要表明态度。正装胜过千言万语。

如果你仍然认为自己是学生，不要

人们不会把你当成同事

我以为我已经习惯了。每当我看到一个人，我就被称为老师。实习的时候是这样，上班的时候还是这样。结果第一天，主管打电话过来说你把《员工手册&时报》打开了；& timesPage，上面有规定，在公司里，都是骂人，年纪大的叫老师表示尊重，你懂吗？

是的，我喜欢，但是我不习惯。怎么可以？老板来了，大家都直呼其名，或者省略姓氏，直呼其名。我张了半天嘴，也没叫他出来。

同事说我是& ldquo孩子没有任何责备的意思，但显然他们没有把我和他们放在一个水平上。因为是& ldquo孩子们，每个人都很照顾我，但被照顾并不总是那么好。被照顾意味着你不用承担责任，意味着你失去了独立的机会。如果没有那么多机会给你，你的专业进步自然会少很多。

如果能回到从前，我会很大方的把他们当同事。当然，我还是要不断向很多人学习。但是，首先我是和他们一起工作的人，不是学生。

调整心态的建议。第一天，你要用实际行动给人传达我加入这个团队与大家合作的信息。这样的动作包括穿着专业，说话不撒娇，遵循公司的称呼惯例，咨询老同事，但尽可能独立处理事务。

3.明确告诉别人你是谁

我觉得关于我名字的尴尬其实从第一天就开始了。我的部门经理是南方人，叫我名字很别扭，明明是& ldquo徐小凤，他变成了& ldquo徐小凤。他还带我去见了相关部门，但我因为好心没当面纠正。结果，我在那里& ldquo许的问候开启了我的职业生涯。

然后尴尬的事情接踵而至。第一，人力资源部问我是不是档案填错了，或者有没有以前的名字。然后行政部把我的名字写成& ldquo徐小凤，然后我们的总机接线员告诉给我打电话的人。不好意思。我们公司只有一个& lsquo徐小凤酒店。，没有& lsquo徐小凤酒店。。更何况前台写了我的信& ldquo检查没有这个人回来！这是喜剧，但这是现实。

如果时间可以倒流，立刻纠正部门经理的口误，带着微笑和真诚的态度，经理就不会心烦。第一次出问题及时清理自己的名字，是我和同事的第一次亲密接触。

建议:千万不要主动把自己当成小人物。低调谦虚是一种品德，但在职场中，让领导、同事甚至对手记住你的名字，也是确立职场地位的第一要素。