女大学生的求职感受
这几个月的求职经历可谓喜忧参半。
有一次，早上6点前从家里出发，赶到招聘会场。拥挤的场面真的吓到我了，我在寒风里等了三个多小时才被录取。我很珍惜这次机会，希望通过与招聘单位的初步沟通，给对方留下好印象。
但是在几百家招聘单位中，我发现招聘土木工程专业的不多。看到一个完全符合自己专业的职位，我很激动。然而我很开心的把简历交给了人事主管，对方却不给我说话的机会。& ldquo我们不招女生！
不是没想过一个女生选土木专业要面对的困难，我想我已经做好了心理准备。但是这个& ldquo礼貌一旦真的遇到了，心理落差还是难以形容，突然觉得鼻子酸酸的，真的有点恨自己为什么不是男生。
通过面试没有回复的日子，我一次次失败。当时不知道自己适合什么岗位，也不知道自己应该在社会上的什么位置。我甚至觉得被社会抛弃了。我在流浪，流浪，不知道哪里是我的路口，哪里是我的归宿。现实有这么残酷吗？
当我自怜自艾，失去目标的时候，辅导员推荐我报考中铁公司下属的房地产公司。我发简历一周后，接到一个面试电话。但还是忍不住担心他们不需要女生，最后空玩得很开心。但是，房地产公司毕竟和从事现场施工的土木工程公司有很大的不同。既然他们通知我去面试，就不应该对女生有性别歧视。我心想:& ldquo其实很多工程公司都有自己不招女生的考虑。毕竟和男生相比，女生在工地上有很多不便。想明白这一点后，对即将到来的面试有了信心。
经过相对准确的角色定位和心理定位，我应聘了这家企业的工程预算岗位，既能学以致用，又适合女生。面试持续了两个多小时。我对房地产公司的性质有全面的了解，公司也了解过我。面试官最后对我说:& ldquo你的条件很好，我们公司有兴趣和你签订合同。那一刻我终于体会到了自我价值被肯定的快乐，这是一个工科女生的价值。
求职中，不可避免会遇到& ldquo不招女生的情况。这时，抱怨& ldquo歧视不仅无济于事，还会打击自信心。事实上，很多工作环境可能并不适合女生，所以要准确定位，选择适合自己特点的工作，才能提高成功率。
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