现代社会要求人们不要按照自己的思路去思考，而要立体学习，全方位思考，灵活应对生活中的各种复杂情况。

一个刚毕业的女大学生申请了一家公司的财务会计工作，面试的时候被拒绝了，因为她太年轻，公司需要有丰富工作经验的高级会计师。女大学生没有灰心，坚持下来了。她对考官说:& ldquo请再给我一次机会完成笔试。考官打了她一顿，同意了她的要求。结果她通过了笔试，被人事经理亲自复查。

人事经理对这个女大学生印象很好，因为她笔试成绩最好。然而，女孩的话让经理失望了。她说自己没工作过，唯一的经历就是在学校负责学生会财务。他们不想找没有工作经验的人做财务会计。人事经理只好敷衍道:& ldquo今天就到这里。如果有任何消息，我会打电话给你。

女孩从座位上站起来，向人事经理点点头，从口袋里掏出一块钱，双手递给人事经理:& ldquo不管你是否被录取，请打电话给我。

人事经理之前从未见过这样的情况，一下子愣住了。但他很快清醒过来，问道:& ldquo你怎么知道我不给没被录用的人打电话？

& ldquo你刚才说有消息就打电话。言下之意是，如果你不被接受，你就不会打电话。

人力资源经理对这个年轻女孩产生了浓厚的兴趣，问道:& ldquo如果你没被录用，我会打电话的。你想知道什么？

& ldquo请告诉我哪里不能满足你的要求，哪里不够好，以便我改进。

& ldquo那块钱& hellip& hellip

还没等人事经理说完，女孩笑着解释:& ldquo给没被录用的人打电话不是公司的正常开支，我来付电话费。请务必打电话。

人事经理马上笑着说:& ldquo请拿回一美元。我不会打电话，我会正式通知你，你已经被录用了。

就这样，女孩用一块钱敲开了机会之门。

收尾工作:

其实原因很清楚:女生一开始就被拒绝了，还要求考笔试，可见性格很强。金融是一项非常复杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的。她可以承认自己没有工作经验，表现出一种坦诚，这对于金融工作来说尤其重要。即使不被接受，她也希望得到别人的评价，这说明她有勇气正视自己的缺点，有承担责任的上进心。员工不可能事事完美。我们可以接受错误，但不能接受自满。女生自己付电话费，体现了思维的灵活性。她巧妙地展现了自己公私分明的良好品德，这是金融工作不可或缺的。

一块钱质量好，人品高尚。而人品和素质有时候比资历和经验更重要。求职时，与其后悔自己的资历，不如多动脑筋，让自己看起来与众不同，引起招聘人员的兴趣。

求职者要想在招聘中胜出，首先要树立正确的价值观和人生观，以诚待人。简历可以提前写，但面试时求职者的现场反应很难提前准备。所以求职者要养成良好的习惯，树立正确的价值观和人生观。在面试中，我们总是以真诚和感激的态度对待各种情况。这样，即使你当时没有被录取，也不会觉得遗憾。

其次，充分突出自己的独特性。包括你的专业资质，你的综合竞争力，你独特的经历。如果你没有相关的工作经验，对于大学毕业生来说，你的工作经验包括在工作或实习期间获得的工作经验。举个例子，如果你应聘的是营销类的工作，可以用你之前做业务员的经历作为证据。另外，对于大学毕业生来说，你参加的社交活动也可以向面试官反映你的规划和执行能力，你在组织中的角色也体现了你的人际交往模式和工作风格。所以，自身独特性带来的优势，应该是求职者在面试中凸显出来，并向面试官表达出来的部分。

另外，一个恰当的回答或者一个恰当的问题会让你赢得面试。另外，在面试过程中，要尽量做到心平气和，从容应试，充满信心，缓解紧张。保持适当的礼貌是至关重要的。总之，面试只是每个求职者必须跨越的一道坎。如何通过工作满足个人需求，实现自己的人生目标，可能是专业人士应该不断思考的问题。