伤残等级鉴定书
伤残等级鉴定书
伤残等级鉴定书伤残等级鉴定申请书
申请人：周，男，19年月日出生，汉族，住湖北省，电话：。
请求事项：
请求对申请人的伤情进行残疾等级鉴定。
事实与理由：
申请人诉吕、陈道路交通人身损害赔偿纠纷一案已由贵院立案审理。该起交通事故造成申请人左颞 骨折，脑震荡等，已构成残疾，特申请贵院委托相关部门对申请人的伤情进行残疾等级鉴定。
此致
区人民法院
伤残等级不同，赔偿标准也不同。大致有三大种：
一、一至四级伤残 保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2、伤残津贴，由工伤保险基金按月支付，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
3、达到退休年龄的`停发伤残津贴，享受养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二、五至六级伤残 ，享受以下待遇：
1、一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资
2、保留与原用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的65%。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位不足差额。
3、职工本人可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由各省市人民政府规定，北京市将一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算为：五级伤残给付30个月的本人工资，六级伤残给付25个月的本人工资。
三、七至十级伤残，享受以下待遇：
1、一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付，七级为12个月的本人工资，八级为10个月的本人工资，九级为8个月的本人工资，十级为6个月的本人工资。
2、劳动合同期满终止的，或本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，北京市标准为七级为20的本人工资，八级为15个月的本人工资，九级为10个月的本人工资，十级为5个月的本人工资。