简报范文
常见的简报有三种:一是会议简报,主要反映会议交流、进展情况;二是情况简报,反映人们关注的问题,供机关领导参考;三是工作简报,报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验或问题等。
简报不是一种文章的体裁。因为一份简报,可能只登一篇文章,也可能登几篇文章。这些文章,可能是报告、专题经验总结、讲话、消息等,故此,把简报说成一种独立的文体,或只说是报告,是不妥当的。
简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本,像一般“刊物”,更多的是只有一两张纸,几个版面,像一份报纸。更重要的是简报具有一般报纸的新闻特点,特别是要求有很强的时效性。而刊物的时效性则远不及报纸。故此,简报不是“刊”,而是“报”,说它是刊物,不如说是“小报”更恰切些。
综观各种工作简报、会议简报、动态简报,再拿这些简报同一般的报纸、刊物相对照,可以得出这样的看法:简报不再单纯是下级向上级汇报工作的简要书面报告,不能看作是一种独立文体,也不是一种刊物,而是一种专业性强的简短的内部小报。
简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。以下是小编为大家整理的简报范文(通用46篇)相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!
今天已经是31号啦,可是爱学习的老师们还是没有停下来,只要平台一天没有关闭,来师们是不放弃的。
简报真是百看不厌,看一遍又一遍的收获。
一个“磨”字道出了其中反反复复的修改过程及教师的汗水。.在今后的教学中我将把研修所学所得应用到教学实践中去,更好的做好教育教学工作。
“磨课”,是教师专业发展中“实践反思、同伴互助和专业引领”的综合体现,能有效地促进教师课堂教学设计能力、课堂教学水平的提高和教师专业素养的快速提升“.磨课”磨的是一个人,进步的是一个团队。
一定更按照简报上说的把磨课计划改的更理想,更适用,更有价值。图为并茂,简报做的很详实,有实用价值。
小小简报却凝聚了专家和课程开发团队的心血和智慧。我一定要抓住机会,让研修的思想时时刻刻在身边,努力提高自己的业务水平。专家的文章,同仁的优秀作业,犹如指路的明灯一样,照亮了我的前行之路。
简报凝聚了众多老师的智慧,简直是一部教法大全。
幸福不是喊口号,幸福不是讲道理。在研修的路上走出幸福感才是硬道理。
一路认真研修,使自己的专业文化水平提高了很多。
通过阅读简报使我开阔了视野,增加了见识充实提高了自己。学习简报获益匪浅,研修让我们共同进步。
阅读简报,收获多多,提高了自己的教学素养和教育理念。让我们携起手来等待磨课的到来,加油研修中的老师们。简报好,质量高,值得学习。
万物都在自己的秩序里走动。而人是其中比较有意思的一种:他在劳动,思考,相爱,歌唱。还有什么也如此有意思?或许是:水边的青草,跃过水面的风,刚刚过去的昨夜,以及夜色里一闪一闪的萤火虫。
这也是我们身处其中的世界。你无法“把水珠从水中挑选出来”(道辉诗句)。在岁月的长河里,每一滴水,既是喧哗,也是传奇。我们是作为一个人同时也是作为一个教师,怀抱人间并俯身于这一片教育的大地的。
这是我们必须自我觉知的。没有人可以代替我们思考。我们的目光来自我们自己的瞳仁。在这个恒久的世界和纷繁的时代面前,我们需要有一个最基本的认识,需要有最基本的道德判断力和审美能力,去思考、追问那些最基本的人生、
人性和文化、教育的问题,诸如生与死、爱与恨、自我与他者、个人与族群、儿童与成人、现实与梦想、科学与人文、此在与彼在、已知与未知
我们必须抓住这些“本”的、“体”的、“根”的、“源”的东西,并以此为土壤,培植与提升为人、为师的精神品格——除了“教育爱”,还要有民主、平等、对话、悲悯、诚信、担当等公民情怀。所有这些,既是我们安身立命的基石,也是我们教书育人的依据。
只有扎根于此,我们的工作才可能是建设性的,积极影响每一个孩子的,有益于这个时代、这个社会以及这个世界的未来的。
在岁月的长河里,没有两岸,只有前方。我们期待,当你主动参与这次网络研修的时候,你生命的丛林里,有一个个明亮的事物,在慢慢升腾,轻轻移动。
各位研修的亲们:
大家好!
去年的那只的蝴蝶还在我们身边翩跹,今年的这只火狐又跃跃而来。
是研修的转型之年,省厅做出了新定位,“以集中研修为导向,以问题解决为目的,以校本研修为基本组织形式,以网络学习社区为支撑”,促进教师全员专业发展。从今年开始,“远程研修不再是集中学习的代名词,而是全省中小学教师专业生活的新方式。”其中,最关键、最核心、最重要的一个词是“专业”。
教师的专业生活,预示着教师将告别过去纯经验式的重复教学,将扭转以往随意、感性的教研,继而代之以研究的性质;昭示着教学要在研究中工作,在工作中研究,以研究者的身份置身于课堂。研修开启了教师专业生活方式的序幕,奏响了教师专业生活方式的序曲。要以“专业”的姿态行走,需要我们修炼内功。
在被“时尚和功利”所裹挟的今天,我们也许没有富足的金钱、显赫的权势、人前风光,但我们依然高昂高贵的头颅,保持自己内心那份自尊、骨气、坚守和对事业追求的幸福。
无研修,不暑假。研修是一种修为,学习充电,研讨交流,修为知识,修为涵养,在时间里感悟生命存在的价值和意义。即便没有这样一个统一组织的暑期集中研修,暑假,也该是研修的最佳时机。可阅读,可总结,可反思,可写作。但并不是每一个老师都有这样的认识,于是部分老师的暑假就荒芜了过去。因为有了这样的一个平台,暑期的研修就增加了一份沉甸甸的责任,生活也增加了一些职业的意义。
附件:
小学教师远程研修集中阶段各角色工作进度表
经过这段时间的努力学习,我在培训期间有了很多的感悟、收获或想法,回顾本年度研修全过程,从以下4个方面总结如下:
一、课程学习的收获
1.通过师德情怀专题学习,帮助我掌握国家和安徽省关于师德规范的要求和规定,使我从思想上牢固树立职业理想情操,自觉践行“学为人师、行为世范”的教育信念;通过学习相关教育法规政策,提高了我的法制意识,切实增强了依法治教、依法执教的意识与能力;通过心理健康、传统文化案例的展示,提升了我的学科教学素养。
2.通过聚焦有效学习评价的学习,使我更新了有效学习评价理念,提升了理论素养;引导我学习与研究教育改革发展政策与评价技能,发挥有效学习评价的多重功能;学会恰当运用多种评价方式,同时注重评价主体的多元与互动,突出学习评价的整体性和综合性。
3.通过学科学习评价策略分析的学习,我学会了将有效学习评价应用于学科教学实践,掌握信息技术融入教学的基本方法,提升了我的信息技术应用能力和教学实践改进能力。
4.熟悉了混合式培训的流程和方法,学会网络研修的有效方式,善于在校本研修中学习与发展,实现线上线下学习的有机整合,实现常态化研修。
二、浏览简报、学习同伴优秀作品等收获;
我提出的问题是:如何上好低年级的数学课、对于上课爱走神的学生怎么办?我通过与学友们的交流得到了好方法。
我参加的研讨活动有:如何进行课堂提问?怎样培养学生的注意力?如何培养学生数感等等。
通过参与答疑活动、问题研讨活动、学科在线研讨活动,以及提问和查看问题研讨区的内容等,我从中获得了许多教学方法,在这些专家和同仁的引领、指导下,我的思想受到极大的震撼:平常我在教学中,考虑的是如何上好一堂课,对于学生的长期全面发展考虑得并不周全。
三、教学行为的改进
专家的讲座为我指明了努力的方向!通过专家、教授的讲解,结合其他优秀教师的成功例证,使我不禁对自我的教学方式有了一定的反思,开始考虑到尝试新的教学方法、根据不同的学生在不同的阶段采用不同的教学方式,因材施教,区别对待。通过网络平台海量的知识点和例证,结合生动灵活的学习方式,通过和参加培训的其他老师进行交流,分享他们的成功经验和方法,相互学习和探讨,让自己长期以来的固有教学模式有了进一步的改进和升华。
如在教学第四单元《可能性》中,我没有让学生自己去观察,没有给他们时间去探究,而是我直接告诉了他们规律是什么。在后面学习《简易方程》和《多边形的面积》时,我都尽量给学生时间,去观察去发现其中的规律,充分发挥学生的主体性,能动性,教学效果果然很好。
四、对培训的建议
由于老师平时工作量较大,可以说是超负荷工作,导致有些老师在网上交流学习的时间非常有限。所以我建议:
1、优化学习系统,为学习者提供更为人性化的优质服务。
2、加强管理,保证远程培训的有效性。
3、做好培训前的宣传工作,努力提高参训教师学习的积极性。
由校团委、学生处、云南大学学生社团联合会共同主办,云南大学职业规划发展协会承办的以“超越自我,追求卓越”为主题的校园模拟招聘大赛,于XX年12月27日晚,在洋浦校区举行大赛决赛,我校党委副书记李平,学生处、洋浦校区管委会、园区工作站、校团委等部门负责人出席,同时来自云南白药集团、云南德春集团控股公司、云南美尔美科技有限公司等企业的嘉宾和师生200多人观看了决赛。决赛邀请了昆明理工大学、云南财经大学、云南农业大学、云南民族大学的师生共同参与。共有12名选手进入决赛,经过几个环节的激烈角逐,生了一、二、三等奖和优秀奖选手。我校党委李平副书记和现场嘉宾为获奖选手颁奖,获得前三名的选手与云南白药集团现场签定了假期实习合同。
本次模拟招聘大赛旨在为广大学生提供一次感受招聘、了解就业的机会,让学生们真切感受求职面试的实况,使他们能够根据社会的要求和自身特长,尽早做好职业规划,应对日益激烈的就业竞争,更好地融入社会。
云南大学首届校园导游大赛落幕
X年下午,由我生会主办、广播台、商生会等承办园导游大赛生活动中心厅举行。我门领导出席12月28日校团委学云南大学旅学院学的首届校决赛在学团委报告校有关部大赛现场。
比赛中,情景模拟现场导游和个人才艺表演中,选手们各展风采,表现了他们对我校历史的深刻了解,他们分别介绍了云大正门,腾蛟、起凤坊,九五阶梯,会泽苑和贡院等文化历史遗产。
经过了激烈的角逐,最终经济学院的选手王拓迪崭露头脚,获得第一名,荣获“云南大学导游之星”称号,导游大赛圆满结束。此次的导游大赛,使云大学子更加深入地了解云大,也发扬了优良的云大文化传统。
X学年上学期梓苑学生自律委员会干部补选报道
X年12月23日晚19点,在新一年的钟声即将敲响之际,梓苑自律委进行了干部的补选。此次补选旨在为梓苑自律委的领导注入新的生命与活力,进一步完善了梓苑自律委的组织机构,使得自律委能更好的履行“团结同学、服务同学”的宗旨。
梓苑团工委副书记王天浩,校自律委主任李明、副主任李文静等同学出席了此次的补选。梓苑自律委全体干部干事也积极参与了此次的补选活动。参选人员激昂的演讲、评委们的精彩提问使得竞选达到一次又一次高潮,同学们更是掌声不断。
此次补选选出了梓苑自律委副主任2名,办公室副主任2名,宣传部、园区部、维权部、外联部副部长各1名。此次梓苑自律委内部干部干事的补选取得圆满成功。
梓苑自律委是新生的组织,我们的发展道路是曲折的,需要我们不断地探索与自我完善。我们经历了不断实践和发展,看到了自身的不足之处,这次的内部补选使得我们得以充实了力量,在以后的工作中,我们将继续发扬好的成绩,努力克服不足之处,使我们自身不断地得到完善,更好的为同学们服务,争取将工作做得更好!
5月份以来,xx市教育部门高度重视加强校园内外安保工作,经过学校、警方、家长和学生等各方面的积极配合,本市小学幼儿园的安全工作在安全思想教育、安保人员培训与配置、硬件配套设施等方面都得到了较大改善。
(一)安全思想教育方面
xx市各区(市)县陆续召开校园安全工作会,强调学生安全。学习传达中央和省委、省政府、公安部领导指示精神,深入分析当前我市校园及周边社会治安稳定形势,安排部署学校、幼儿园及周边治安整治专项行动,切实维护校园安全稳定。在青羊区教育局召开的校园安全工作会上提出学校应该坚持"课后一分钟安全教育",规定全区学校要利用晨会、班会等时间对师生们进行安全常识和自护自救等安全教育培训。
家长和学生接受安全思想教育,并积极参加到维护校园安全的实践中来。在xx岳家桥小学上学时段,有不少家长配戴红色袖套作为家长"义工护卫队"出现在了校门口,他们不仅送自己的孩子上学,同时看护同行而来上学的孩子。另外,学校还在学生中挑选了强壮的孩子组建了"学生校园110",这些孩子将在校园进行巡逻和劝导。学校每周二还开设了"学生安全能力"演练,以增强孩子们紧急情况下的应急自救能力。
(二)安保人员培训与配置方面
xx市多所小学、幼儿园的保安、教师、学生参加了由各辖区公安机关主办的"校园安全演练活动"。培训保安擒敌技能、为学校保卫人员发放安保器材以及组织师生与家长共同参与安全培训。
为确保xx校园安全,xx市教育局制定了5项措施加强安全保卫,还与xx市公安局联合推出了"一校一警"制,协调当地公安部门在学校上学、放学时段至少安排一名警察或治保人员进行巡逻。xx市教育局还规定,学校必须在校园及周边建起三道防线,即校门外有警察、校门口有保安,校内有护校队。1000人以上的学校要与当地公安部门联系设立治安岗亭或警务室。
培华小学校长杨晓丹说,学校实行了"一岗双责"制,加强了与警方联系,每天上学、放学以及学校大型集会,警方、社区以及校园安全巡逻大队都会抽调专人到学校,确保师生安全。
(三)硬件配套设施方面
xx市将投入700万元为小学幼儿园建"校园天网",在每所学校都建立起校园安全监管网络系统。金牛区教育局相关负责人表示,目前金牛区正在幼儿园和中小学布点调研,制定安保方案,根据校园布局在视线死角和重要聚集场所都将安装摄像头监控校园安全。
目前,学校重点要害部门的物防措施落实率达到100%,市教育局也督促学校新增配备警棍1860余根,防刺手套199双,喷雾剂128支,对讲机371个。所有学校(幼儿园)均建立了消防安全档案。其中,xx高新区芳草小学还制定了科学的安全事故应急处理预案。
xx市的小学幼儿园安全工作方面确实取得了较大的成绩,为学生们健康成长和快乐学习提供了良好的环境保障。
按:县计生委努力转变工作作风,坚持从实际情况出发,对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众,不从乡镇和部门抽调人员,全部依靠本单位的干部组织检查,这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯,又全面检查和掌握了全县计生工作情况,受到基层和群众欢迎。希望全县各级部门认真借鉴此一经验,进一步加强党风廉政建设,改进工作作风,提高工作效率,以实际行动推动全县两个文明建设的发展。县计生委改进检查方法转变工作作风成效明显。
今年3月下旬至4月下旬,我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。县计生委于5月2日至28日,对各乡镇的活动情况进行了全面检查验收。他们切实转变作风,积极改进方法,由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动,取得了较好效果。其基本做法是:
一、统一思想,提高认识。计划生育工作政策性强、涉及面广,每年都要进行几次阶段性工作检查。针对今年检查时间在"双抢"期间的新情况,县计生委党组专门召开会议,在认真总结过去工作检查经验的基础上,积极改进检查方法,改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县计生委机关干部集中检查。在干部职工会上,明确了这次检查的目的、方法和基本要求,统一了全委从领导到一般干部对这次检查的思想。
二、统一确定检查对象,集中时间开展检查。整个检查时间集中在五月份内进行,实行抽查的方法,对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象,并保密封存村名,检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村,然后分组直接进村入户开展检查。
三、统一检查验收标准。为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议,挤干工作中的水份,他们在检查中,严格按照政府办公室广府办(1995)2号文件《关于对贯彻(四川省计划生育条例)集中宣传活动进行考核奖惩的通知》规定,统一检查评分标准,坚持"一把尺子量到底",直接考核到检查的村社。同时,在检查前,组织检查人员认真学习了2号文件和有关的政策规定及业务知识,提高了检查人员的政策水平和业务技能,为公正考核检查奠定了基础。
四、统一口径汇总检查结果。进村分组到户开展检查后,以村为单位,统一口径将各社的情况汇总。然后向乡领导汇报检查情况,交换意见。如乡镇对被查村社的检查结果提出异议,则当场重新核实汇总,对问题比较突出的乡镇、检查人员与乡镇领导、计生办一起,共同分析原因,找出差距,研究补救措施。
五、统一费用开支渠道。过去的计划生育工作检查,由乡镇或计生办接待检查组。超标准、超规格接待现象时有发生。为从根本上改变这种状况,这次检查不由乡镇接待安排,不接受乡镇的生活宴请,而由县计生委仿照有关规定,本着节俭原则,从紧安排,统一支付费用。有乡镇准备按惯例安排宴请,被检查组婉言谢绝。初步统计13人的检查组,在长达一个月的专项检查中,开支费用不到过去同类检查费用的十分之一。
六、切实做到"四个坚持"。一是坚持客观、公正地考核各乡镇的集中活动开展情况,进村入户如实登记、汇总,最后按标准计分;二是坚持不兴师动众,只要乡镇在工作上的配合,不要在生活上的陪同,减轻了乡镇领导的精力负担;三是坚持固定检查人员,从计生委机关抽出的13名干部自始自终参加检查,保证了按时完成任务;四是坚持执行严格的组织纪律,检查人员必须遵守计生委党组规定的各项纪律制度,如有违反、从严处理。
这次检查,全面、真实地了解了我县人口生育现状,掌握了各乡镇开展集中宣传活动的情况。据统计,检查结果数比乡镇报表更接近实际。如对育龄妇女进行普查,原乡镇报表统计普查率为93.75%而检查结果普查率仅为80.42%,减少了13.32个百分点;落实安扎措施率、报表统计为95.21%,检查统计为72.12%,减少了23.09个百分点。
9月17日,县卫生局党委书记、局长邓小明,局纪委书记田进之和局办公室主任蒲中良一行到永新镇卫生院视察调研单位运行情况。
邓小明局长详细查看了候诊环境和院务公示内容,并到药房、门诊室、医技科室、住院部逐一查看,与医务人员进行了亲切交谈。在听取卫生院负责人全面汇报后,邓小明局长对卫生院取得的成绩给予了肯定,邓局长要求卫生院抓好班子,带好队伍,管好行业作风,充分调动职工工作积极性,树立热爱卫生事业,热爱单位,爱院如家的良好作风;邓局长要求卫生院必须有经营意识,在当前医改的关键时刻,要克服各种困难,优化内部资源整合,加强成本控制,千方百计保稳定、保运行、促和谐;邓局长要求卫生院狠抓医疗质量和医疗安全,严格执行各项技术规范和操作规程,尽量减少医疗安全隐患,规避医疗风险;邓局长要求卫生院加强公共卫生服务工作,尤其要加强食品安全监管和农村群体聚餐卫生技术指导。邓小明局长指出,新农合政策是国家一项十分重要的惠民工程,要不折不扣的执行各项规章制度,加强经办人员管理,要树立纪律红线和警醒意识,不得出现任何违纪违规行为。邓小明局长强调,卫生院班子成员在做好日常工作的同时,严格按照“一岗三责”的要求,加强学习,不断提高自身素质,一定要把安全和稳定作为首要工作来抓。
卫生院班子成员表示,一定要把邓局长的指示作为我们的行动指南,把各项工作落到实处,为卫生院再上台阶继续努力。
20xx年8月14日上午,县委书记徐xx、开发区赵主任一行来我公司视察指导,对电力需求侧工作给予了高度重视。总经理就公司的发展史,DSM的由来及现状做了详细介绍,并对目前xx地区DSM工作的开展情况、取得的成绩作了汇报,得到了各位领导的充分肯定。徐书记表示,太谷公司从事的电力需求侧工作意义重大,希望公司多总结成功经验,借鉴淮阴等区域成功案例,让更多的用户受益。
徐书记关切的询问了公司的收入和税收政策,得知因政策的改革,苏北片区的效益要低于苏南,企业的认识度不高,徐书记表示,政府会做好政策扶持工作,积极引导企业重视电能管理,提升企业电能管理水平;同时希望公司能做好市场分析,深入了解客户需求,准确定位,有效开展DSM工作。
总经理表示,公司会做好优秀企业案例工作,为更多的用户提供服务,为我县的经济建设贡献力量。
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020)》及《基础教育课程改革纲要》为依据,围绕全面实施素质教育和基础教育课程改革要求,通过对全校教师的专题培训和集中研讨,更新教育观念,提升我校教师的教学水平和优化课堂教学的能力,努力寻找我校高中教育的突破口,打造符合我校学生实际的有效课堂。我校决定于x年8月27日至29日对全体教师进行为期三天的业务培训。
8月27日上午八点三十分,上海特级教师、上海七宝中学学科教学研究所课堂教学与评价研究室主任xx老师《学习·反思·研究——教师专业发展的行动解读》讲座在白XX县政府办公大楼二楼会议室开讲。刘树田老师着重从教师专业发展动力和专业发展的追求及途径两个方面谈了自己观点、体会,高屋建瓴地阐述了教师专业发展的脉络。道理深入浅出,事例生动鲜明,有针对性地解析了专业发展道路上各个不同阶段所面临的瓶颈及解决之道,在各位老师的心中引起了强烈的共鸣。特别是仿郑板桥由画竹有感而写的诗:“三十年来教学子,日间教来夜间思。铅华洗尽呈素姿,教到生时是熟时”。不仅有深厚的人文素养,也体现了对事业的不懈追求;而华与素,生与熟之间辩证关系的恰到好处的拿捏更是一种深厚学养的大家风范的体现,生动践行了于漪的名言:一辈子做教师,一辈子学做教师。讲座后,XX县副县长x及白沙中学全体教师都觉得受益匪浅,深以为然。
8月27日下午三点,海南师范大学附属中学教师xx围绕两个关键词:挑战和智慧,声情并茂地讲述了《班主任工作》中的苦与乐。xx老师通过自身案例,讲述了学生心目中好的班主任形象:严父慈母,无私帮助,公平,勇于担当、值得信任等等。最后,xx老师与白沙中学全体教师共勉一段话:面对现实、迎接挑战,唯有不断学习、勇于开拓、团结合作,激发自我潜能和智慧的灵光,才能在班主任和教育教学工作岗位上走得更高、有所作为,从而获得由衷的幸福感。
8月28日,白沙中学省级骨干教师xx带来《教育科研论文》讲座,白沙中学省级骨干教师xx带来《学习路上,我们幸福——学习室白沙中学及教师走向卓越的钥匙》。他们结合自身多年教学经验,并引用《周易》:“穷则变,变则通,通则久”与白沙中学全体教师共勉。
8月29日上午由个科组组织参与中、高考评卷教师进行20xx年中、高考试题分析与讨论。下午,青岛五十八中教科室副科长、教育部首批教育硕士、中学语文高级教师xx老师结合XX市五十八中独特的导学教学方式,“学案导学,以学定教”的教学模式,给白沙中学全体教师带来《学案导学高效课堂》讲座。
学而不思则罔,思而不学则殆。作为一名教师,仅仅一味传授知识,自己却不吸收借鉴学习知识,这也不能成为一名优秀的教师。透过为期三天的教师培训会,我校全体教师不仅领略了优秀教师的教育教学风采,吸收了高效教学的教学经验,同时也提高我校的整体素质,为建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍打下坚实基础。
9月1日,20xx年度工会干部培训会在校工会一楼多功能厅举行。校工会委员、经审会委员、基层工会委员200余人参加了培训。校党委副书记、工会主席袁正宏出席并讲话,要求广大工会干部适应新形势新任务,认真学习,领会精神,加强基层工会建设,提高自身能力,切实维护教职工利益,为教职工做好实实在在服务。
上午培训会由《劳动报》总编缉王厚富从解读中央党的群团工作会议精神的角度作题为“工会要做群团改革的促进派和实干家”的讲座。王厚富通过栩栩如生、原汁原味的解读,使大家对于中央党的群团工作会议的背景、主要内容、市委推进地方群团改革试点的基本情况和《市总工会改革实施方案》的主要内容都有了很好的认识,在知识上和思想上都得到了提高。
下午,原市教育工会基层工作部部长张渭明作《工会实务知识培训》的辅导。他对工会知识进行深入浅出、详尽仔细的介绍。听了讲座,大家对于工会组织的性质、工会的四项职能、基层工会的主要工作等各方面有了更加充分的理解。
校工会相关负责同志总结了上半年提案工作、补充医保、暑托班、疗休养等方面已经完成的工作,对于将要展开的技师申报工作、十月健走活动、先进评选活动、人大代表选举活动、分校区教工之家建设等进行了工作布置,并对学校体检工作、工会财务报销时间调整等事项进行了解释说明。
为迎接"六一"国际儿童节的到来,让学生们过上一个愉快、有好处的节日,我校组织了学生进行了新队员入队宣誓仪式、表彰优秀少先队员及游园活动。
此次活动加深了学生们对组织的认识,更加热爱群众。使他们加倍努力学习,准备着,为共产主义事业而奋斗!同学们还表示在下段时光认真进行复习,争取在期末考试取得优异成绩。三点钟左右,大队辅导员赖展通老师组织学生在操场上集队,并在国旗下讲话后,进行了新队员入队仪式,36位学生经过组织的考验加入了少先队组织,仪式虽简单但很严肃。
之后,表彰了42位优秀少先队员并颁发了奖状,鼓励他们再接再励,号召全体队员向他们学习。散会后,在欢乐的歌声中同学们进行了投篮球、吹蜡烛、猜谜语、丢圈圈、跳绳等游园活动。气氛活跃,个个玩得乐开了花,都露出了灿烂的笑容。活动结束后,并强调回家路上和假期安全事项,宣布活动圆满成功。
为促进我市“双创’,工作更加深入开展,省礼貌委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志,省文物局原局长杨焕成同志,《大河报》原主编王继兴同志,省礼貌办建立处副处长张建政同志,省旅游局礼貌办主任董柏成同志,省环保局高级工程师徐晓力同志,省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志,郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志,郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的“双创”工作专家组,于7月5日下午来到我市,对我市的“双创’,工作和“三件实事”落实状况进行检查指导。
当日下午,我市在篙山饭店新闻发布厅召开“双创”工作状况汇报会,向专家组汇报我市的“双创”工作和“三件实事”的落实状况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持,市委常委、宣传部长常振义同志向省“双创”工作专家组作了专题汇报,市委副书记、市长陈义初从四个方面概括了我市开展“双创”活动以来发生的喜人变化:一是各级党委、政府对“双创’,工作重要性的认识越来越高,措施越来越得力,变化越来越大,越来越受到人民群众的欢迎;二是各界群众参与“双创”活动的用心性不断提高,由过去的“要我干”变成了此刻的“我要干”。个性是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展,在市民群众中引起了用心影响,促进了我市“双创”工作的稳步前进;三是在具体实践中,各级、各部门由过去的只注重抓硬件建设,变成了这天软硬件一齐抓,坚持从基层基础抓起,从提高市民素质抓起,使城市的软件、硬件都有了长足的发展;四是在机制上做文章,使我市的卫生保洁工作从过去的“临时突击”走上了规范化、经常化的管理轨道。
汇报会上,还播放了反映我市“双创”工作的纪实专题录像片《礼貌之花绽绿城》。
在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后,省“双创”工作专家组就对我市“双创”工作的检查方法、检查资料、检查时刻等进行了安排。
市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚,市建立礼貌城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县(市)区的主要负责人参加了汇报会。
20xx年9月3日,我乡在乡政府顶楼会议室召开全乡人口和计划生育工作专题会议,由各村(社区)支部书记、主任、文书、计生专干参加。会议邀请了来自xx现代女子医院的何教授进行讲座指导,由乡分管领导、纪委书记同志主持。
会上,首先由乡计生办公室主任对xx乡20xx年度人口和计划生育业务工作进行了总结,并强调做好四项工作:
一是提高认识,增强人口计生工作的紧迫感和责任感。要求各村(社区)要强化思想认识,进一步重视人口计生问题,以人口普查为契机,做好基层基础工作。
二是加强管理,不断加强制度建设,各村书记、主任要按时向党委政府汇报计生工作开展情况,提出整改措施,促进后进村(社区)工作转化。
三是突出重点,确保顺利完成人口计生目标。要突出宣传、公示工作,各村(社区)要做好计划生育法的宣传和计生工作信息公示工作;要突出稳定低生育水平,努力减少政策外怀孕和政策外生育。
四是做好统计,推动人口计生工作上新台阶。各村(社区)要保证信息上报的真实性和及时性,严禁错漏报现象发生,出现错漏报一律从严处理。
然后,xx现代女子医院知名不孕不育专家何教授,对优生优育的常识及不孕不育的成因和诊治方法等作了详细的讲解,并对参会同志提出的各类病例进行了热情细致的回答。通过这次讲座,使我乡干群对优质服务有了更深层次的认识。今后,我乡将不定期地举办计生法律、法规及优质服务讲座,使这些法律法规深入人心,为我乡计生工作的顺利开展奠定良好的基础。
这就是本次会议的简报,如有不当,请批评指正。
为迎接8月8日“全面健身日”的到来,清河公安分局于8月3日上午组织开展了20xx年“健步走”活动。全局民警、辅警共100余人参加了活动。
为确保“健步走”活动顺利进行,分局提前对“健步走”活动行走路线、时间进行了仔细的勘查、计算,研究制定了实施方案。此次活动以“增强民警体质、建设平安中国”为主题,以“参与全警健身、乐享低碳生活”宣传口号,以“形象第一、安全第一”为总目标。
上午8时50分,分局“健步走”活动队伍从分局门口出发,由局长孙国太同志率领局班子成员带队,沿着文化路、尚阳大道步行,最后于上午10点20分回到分局,共行走4公里。
活动中,分局民警、辅警始终以严谨的警容和警姿,以健康、积极向上的状态参加“健步走”活动,充分展现了分局民警、辅警良好的精神面貌,得到了全区人民的一致好评,在群众中树立了人民警察良好的形象。
尊老为德,敬老为善,时逢重阳佳节,物理与电子工程系于10月23日举行了丰富多彩的以“九九重阳节,浓浓敬老情”为主题的系列活动。
中午12点整,物理与电子工程系在后稷食堂门前组织学生进行签字祝福活动,一句句温情的话语饱含着同学们最真挚的祝福,表达出对老人们志弥坚,身常健的美好祝愿。万人的签字祝福活动,将尊老,敬老,爱老的社会风尚传遍了整个校园,让古老的重阳节焕发出新的生机。
下午两点,物理与电子工程系学生党支部的学生党员及团总支学生分会干部又带领着志愿者来到XX市XX区敬老院,首先,福利院的工作人员和老人们对同学们的到来表示热烈的欢迎,随后,志愿者们有序进行分组,有的挽起衣袖擦门擦窗,有的静心的听着老人们的故事与心声,呈现出一片祥和的气氛,老人们唱奏歌曲,同学们的高歌回敬又将此次活动推向高潮。最后,一张大合影将老人与同学们的欢乐与记忆定格于10月23日下午,重阳敬老活动也圆满结束。
尊老、敬老、爱老不仅是一种美德,更彰显出新的社会道德与社会风尚。本次活动不仅弘扬了中华民族的传统美德,更让同学们在实践中体验尊老爱老这一美德的更深层次的内涵和价值,从而努力提升自己,去回报长辈,回报社会。
10月18日上午9时30分,爱心社成员在江津市参与了江津永进义工第二届尊老、敬老、爱老活动。
在本次活动中,爱心社与其他社会义务劳动团体在当地政府的支持下,围绕九九重阳节这个主题上演了一场场精彩的节目。场上的歌舞、小品、朗诵与场下理发师们对老年朋友的爱心理发,无一不透露着对老年朋友的关爱。虽然天下着小雨,但还是抵挡不了行人前来观看的脚步与热情。最后,工作人员向各名老年朋友分发提供的生活用品。
活动结束后,全体参演人员进行了大合照,将时间定格在一瞬间,却将关爱保存至永恒。通过这次活动,爱心社成员们更加坚定了在公益道路上前行的信心,爱就在身边,爱就在随手可及的地方,爱,就是在别人需要的时候看见自己的责任。
为发扬尊老敬老传统美德,弘扬中华民族传统文化,感悟重阳节的文化内涵,环境与市政工程学院13级各团支部于10月13日召开以“我们的节日——重阳”为主题的班会。
首先,团支书向全班同学介绍重阳节的起源和发展,其中包括重阳节的习俗和特色。其次,文艺委员组织重阳经典诗文朗诵活动,同学们积极响应。诗朗诵“遍插茱萸少一人”燃起同学们与亲人团聚之心;“人生易老天难老,岁岁重阳,今又重阳,战地黄花分外香”将同学们带进另一种氛围。最后,宣传委员倡导同学们通过打电话、发短信等形式,把节日的祝福带回家,鼓励同学们常去老年社区等地方,关心问候孤寡老人,动员老人参加老年人活动中心开展的一系列活动,以满足老年人的文化需求,促进老年人的心理健康。
重阳节里话重阳,衷心祝愿天下老人健康长寿,福泰安康!也希望尊老敬老的良好传统在全社会蔚然成风——关爱老人不止在重阳!
工商管理系党支部团总支学生会“三家一体”例会在工商管理系办公室召开,计划开展近期工作。会议由工商管理系辅导员杨波主持,系党支部书记尹耀民列席会议,学生党支部、系团总支及学生会主要干部参加例会。会上由尹书记对我系近期工作进行总结和了解,并对后期工作进行指导安排,工商管理系辅导员杨波老师做重要工作部署。尹书记指出:“维稳工作是同学正常健康学习的保障”,今年是青海大学学风建设年,特别要求校园拥有一个正常安全稳定的学习环境,要求各班信息员要及时有效地向上反馈班级动态信息。针对近期发生的校园安全问题,尹书记呼吁全体团员保持校园安全,维护校园稳定,同时积极响应学校学习校纪校规倡议,加强自身生命财产安全。尹书记的指示帮助我们明确了近期工作的重点,为学生工作与活动的开展指明了方向。接着,尹书记又对我系学生参加校院两级组织学习《学生手册》的考试情况做了了解,通过询问和在场学生干部发言的方式,了解到了我系学生的学习基本情况。并对此次学习考试后动作出回应和解释,使得学生干部进一步的了解了活动的目的和意义。尹书记还对我系的学生工作特色建设提出规划,希望在本年度开展以教育引导为主题的宣传教育系列活动,主要分为三个章节:励志篇、成才篇和警示篇。通过此次活动,使得我系乃至我院的学生树立正确的校园学习生活观念。系辅导员杨波老师为学生会近期工作的开展做详细部署,继续强调督促各班上晚自习,通过晚自习提高我系的学习氛围。杨波老师对我系学生会改选作出总体规划,引导学生干部积极开展工作,要求换届选举要公开透明。最后,学生党支部、团总支及学生会成员积极的讨论关于本学期其他工作,就如何开展建团九十周年,“学风建设”下基层,学习雷锋活动三方面活动展开讨论。本次会议在校开展“学风建设”的大环境下召开的,继我系上次“三家一体”会议之后的又一次具有重要指导意义性会议,全局部署了我系本学期的工作,对促进和谐、安定的校园氛围,建设积极、向上的学习环境提供了大的方向,进一步体现了以党建带团建,以党团建设带动学风建设,以党团创新带动学风创新。
按照省直机关党工委学习实践科学发展观活动的要求,根据学校学习实践活动的安排,在认真做好会前各项准备工作的基础上。6月5日下午,校党委召开了学习实践科学发展观专题民主生活会。省直机关党工委宣传部陈力副部长参加了会议,各总支(支部)书记列席了会议。校党委书记、政委林玉瑞同志主持会议并代表党委班子发言。他在发言中详细汇报了校党委班子民主生活会的准备工作情况和近年来党委班子建设的基本情况,并指出了党委班子存在的主要问题:
第一点:是班子的集体领导作用还没有得到充分发挥;二是班子的办学治校能力有待于进一步提高;三是工作作风还不够深入,调查研究还不够细致;四是教育管理还不够严格。纠其原因除客观因素外,还有一些主观因素影响和制约各项工作的开展,主要体现在:一是对政治理论学习的重要性认识不足;二是思想解放力度还不够大;三是自身要求不够严格;四是开拓创新意识不够强。针对存在的问题和产生的原因,他还提出了党委班子今后努力的方向:一要强化理论意识,做解放思想的表率;
第二点:要强化廉政意识,做廉洁自律的表率;
第三点:要强化务实意识,树立奉献理念。接着,他还针对自身存在的问题进行了剖析并提出了整改措施及今后的努力方向。校党委副书记、院长许玉泰同志对自己分管工作中的师资队伍建设、提高教学质量、学生管理、后勤管理等方面存在的问题进行了查摆并分析了原因,提出了解决的思路。他在讲话中还对自身存在的问题进行了剖析并提出了今后的努力方向和主要整改措施。各党委班子成员紧紧围绕“学习实践科学发展观”这个主题,结合各自工作实际,认真查摆自身存在的突出问题,深入剖析存在问题的根源,开展了批评与自我批评并提出整改措施。
最后,陈力副部长做了重要讲话。他在讲话中充分肯定了我校前一阶段学习实践科学发展观活动的做法和成效,并指出了存在的不足。同时,他还对下一步如何写好分析检查报告提出了宝贵的意见。整个民主生活会始终洋溢着民主团结、求实创新的良好气氛,达到了沟通思想、增进团结、提高觉悟、加强班子和队伍建设的目的,收到了良好的效果,为正在撰写的学校贯彻落实科学发展观分析检查报告奠定了基础。
12月15日,电力学校、教育培训中心工会20xx年年终总结会在凯景酒店举行。教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波、党群工作部主任陈俊辉出席,工会委员、女工委员、经审委员等18人参加了会议。会议由政工科科长刘宁委主持。
会议中,先是工会副主席陈俊辉做电力学校、教育培训中心工会20xx年工作总结,指出了工会工会工作在大家的配合下一年以来取得的成绩,但也指出了工会工作存在的问题,希望工会干部在工作中加以改进,推动工会工作上新台阶。
大会中各工会工会干部畅所欲言,对工会的组织建设,民主管理,文体活动和离退休、女工方面工作取得的成绩的认可,对做得不够好的地方献言献策,提出切实可行的建议。工会在今年的工作成绩骄人,工作方式有了很好的转变,一是工作规范,流程清晰,工作的效率高,扎实有效地开展各项工作,维护职工的四职能。组织健全,机构完善,今年5月份召开了一届一次工代会,产生了工会主席、工会委员、女工委员、经审委员等18人,人员配备齐全。二是加强职工的参与职能,维护他们参政议政的权利,3月份召开职代会,收到职工代表的24份提案,及时组织职能部门给予落实。三是文体活动形式多样化,平民化。春节团拜会举办了文艺表演、三八节的服装展示大赛、参加广东电网公司第二届职工运动会、第二十五届田径运动会、篮球比赛等活动,大大加强了职工的参与性。四是工会的人文关怀性浓。给每位生日的职工发放蛋糕券,并送上党政领导签名的贺卡。关心离退休同志,及时探望生病住院的同志,定时收集药费单据。然而,他们也提出了工会在今后工作的建议,建议举办南网文化、健康知识的讲座;定期不定期召开工作小组活动,及时向教职工传达主要会议精神,做好职工队伍的维稳工作;建立文体协会,挑选富有激情和有号召力的员工担任负责人,提供活动的场所和设施,广泛开展协会活动,发挥职工的自主参与性,推动全民健身,创造快乐工作的氛围,提高职工的身心健康水平。
政工科刘宁委科长对如何做好工会工作,对工会干部提出了三点建议:一是转变教职工参加活动的观念,活动的本身不是物质的奖励,而是团队的和谐合作。二是调动职工参与民主管理,及时将职代会提案的落实情况反馈给职工,提高广大教职工参政议政的积极性。三是工会小组可以在内部开展活动,充分调动小组成员的积极性,增强凝聚力。
最后,教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波做总结性的讲话。对工会干部提出的若干问题给予解答,并对今后做好工会工作提四点建议:一是想做好工会工作,必须发挥工会干部桥梁的作用,需加强工会干部的培训,提高业务水平,加强两个单位的合作,有效利用资源和信息,提高工作效率。二是工会工作一定要抓紧,及时对工作进行梳理和查漏补缺,与省公司工会保持密切的联系,寻找差距并不断改进。三是抓责任,树形象。工会工作要细化、量化,工会小组长、工会委员要不断发挥工会干部的作用,给职工树立榜样。四是注重点,促中心工作。确保工会的工作紧紧围绕企业中心的工作,在开展技能竞赛方面有新的突破。
广东省教育工作会议今天召开,会期三天。这次会议的主要议题是:传达贯彻全国教育工作会议精神,研究我省落实《中国教育改革与发展纲要》的实施意见。参加会议的有省5套班子的负责同志,各市、县(区)委书记或市、县(区)长,主管教育工作的副市长、副县(区)长,市、县(区)教育局长或教委主任,各高等学校和省直有关单位的负责同志共500多人。
上午的大会由省委常委、副省长卢钟鹤同志主持,中X共中央政治局委员、省委书记谢非同志作了重要讲话,省委副书记、省长朱森林同志代表省委、省政府作了题为《认清形势,明确目标,加快我省教育改革和发展》的报告。
参加上午大会的还有省直各单位的负责人共1000多人。下午分组讨论。
2月23日,在局机关五楼会议室隆重召开了20xx年全县财政工作会议。参加会议的有局机关、会计核算中心和乡镇财政所的全体成员,县人大、县政协有关领导应邀参加了会议。
会议由杨文英副局长主持。在会上薛建中副局长代表局党总支对我县“十五”期间财政工作进行了回顾,并对20xx年财政工作进行了安排。陈商珠副局长宣读了表彰决定,并对20xx年先进集体和个人进行了颁奖。最后,李宝珠局长和县人大、县政协的领导分别进行了讲话。
薛建中副局长在通报中指出,“十五”期间,我县财政工作取得了有目共睹的辉煌成就:财政收入蛋糕越做越大,由2000年的1.38亿元增长到20xx年的6.58亿元,增长3.8倍;20xx年财政总支出达到3.02亿元,不仅实现了“保工资、保稳定、促发展”基本目标,还进一步加大了对“三农”的扶持力度,着力解决了农村“行路难、看病难、上学难、吃水难”等实际困难,进一步缩小了城乡差距,促进了社会和谐,初步构建出我县公共财政体制框架;机关面貌也发生很大变化,办公条件进一步改善,财政队伍整体素质进一步提高,服务质量进一步提高。在安排20xx年财政工作时,他指出我们财政部门今年要继续加大产业结构调整力度,巩固培育新型财源,建立长效增收机制。同时要落实好党中央提出的“新农村”建设工作,维护群众根本利益,做好社会保障工作,重点要落实好新农村合作医疗工作。要进一步强化依法理财和为民服务理念,提高财政监管质量,增强财政法制建设,打造好财政机关干部和全县会计人员两支队伍。
李局长在总结讲话中阐述了三点意见:一是完成今年7.2亿元的收入任务问题不大,但鉴于我县个人部分的支出增长很快,加上城市建设规模不断扩大,今年的财政支出压力依然很大;二是财政部门改革已初具成果,近年来我们相继成立了会计核算中心、中小企业担保服务中心、投资评审中心,有效加强了财政资金监管力度,对惠农资金实施“一卡通”发放办法等等,将财政工作逐步纳入了法制化、规范化轨道,但这些工作还待进一步完善,尤其是“一卡通”发放,真正将其落实好今年的工作任务还很艰巨;三是政风行风工作成绩很好,我局20xx年连续取得政风行风评议工作第一名的好成绩,但还存在着诸如个别股室、个别人员服务态度生硬、政策解释不清等问题,作风建设需要进一步提高。他要求全县财政干部职工今年要继续发扬优点,弥补不足,将财政工作做得更好。
会上,县人大副主任李瑶璋和县政协副主席田水旺分别作了重要讲话,对过去五年来的财政工作取得的显著成绩给予了充分肯定,并对今后的财政工作提出了希望和要求。
会后,县局领导同受表彰的先进集体代表和先进个人进行合影。
根据江都市人大会办公室下发的《关于组织市人大代表活动的通知》相关要求,我镇人大组织全镇人大代表于20xx年12月27日下午在镇政府四楼会议室召开会议,研究讨论文件中的主要部署和要求,并着重对《政府工作报告》(征求意见稿,以下简称《报告》)进行初审,与会代表畅所欲言,纷纷提出自己的意见和建议,在肯定《报告》的基础上提出了许多中肯而又宝贵的意见和建议。
与会代表一直认为,《报告》结构严谨,思路清晰,文笔流畅,目标宏伟,重点突出,数字详实,总结工作客观实在;《报告》对今后五年提出的工作目标比较符合江都市的实际,把兴办工业摆到了突出位置,以工业发展带动产业发展,对数据定位很准确;《报告》纵观全局,既实又新又细,分析问题比较精辟透彻,深入浅出;部署工作具体详细,便于落实,具有很强的指导性、针对性和可操作性。
同时,与会代表也在肯定《报告》的基础上,根据各自所在的不同岗位和领域,分别谈了很多切实的意见和建议,现将这些意见和建议总结如下:
一、建议增加“处理城市建设与民生工程两者关系”方面的内容
相关方面的代表认为,随着我市城市化进程的不断加快,城市建设的步伐越来越大,今冬明春的拆迁量也会相应加大。
在这一点上,民生问题就显得尤为突出。
在《报告》中,应体现出协调二者关系方面的内容,政府必须考虑人民群众的生产、生活和住房安置问题,尽量做到“先安置,后拆迁”。
二、建议增加“不仅要重视发展速度,更要重视发展质效”方面的内容
一些代表认为,我市城市建设的速度有些超出常规,与现实社会的可承受度不相吻合。
在城市发展上,不能一味强调上速度、上规模,更要在发展的质态上下功夫,不应只注重短期效益,更要看重长期效益。
比如在土地的出让上,政府应该将土地用作真正的工业开发,因为只有工业效益上去了才是解决民生问题的根本,政府也才能获得更多的税收支持。
三、建议增加“发展村级经济”方面的内容
村级集体经济的发展对于促进农业增效、农民增效具有其他方面不可替代的直接作用。
《报告》在这方面体现的还不够。
在实际操作中,一些村和部门在发展村级经济时会遇上很多阻力,这些阻力来源于某些权力部门的干涉,动辄被审查或叫停,更有甚者被追究经济、政治责任。
这些情况与中央发展三农、服务三农的精神不吻合。
四、建议增加“涉及三农”方面的内容
自20xx年起,中央连续下发了7个关于“三农”方面的一号文件,可见中央对农业、农村、农民问题何等的重视。
作为中央人民政府下辖的县级人民政府,在《报告》中应该加强对“三农”问题的重视程度。
在健全强农惠农政策体系、提高现代农业装备水平、加快改善农村民生、协调推进城乡改革、加强农村基层组织建设等方面根据江都实际,有所建树。
五、建议增加“关注本土企业”方面的内容
一些企业主要负责人代表认为,政府在加大招商引资力度的同时,更要关注本土企业的发展。
作为江都土生土长的企业和江都本地企业家,本土企业更能为经济、社会发展做出贡献,也更可信、更可靠、更熟悉家乡情况,更容易创造经济和社会效益。
政府应在土地政策和税收政策等方面给予本土企业更多的优惠,让它们不流失、扎下根、能发展、上水平。
六、建议增加“教育事业适应城市化发展”方面的内容
教育领域的代表认为,随着滨江新城的兴起,北城区中小学即将动工,但师资水平仍然跟不上城市发展的需要。
一方面,滨江新城作为一个现代化的滨江生态园林城市,其中包括高端住宅区和商务设施,相应的幼儿园、中小学可容纳的.学生数量却相当有限;另一方面,南城区的幼儿园、中小学现状也不适应城市发展需要。
建议政府应优先发展教育,与城市化水平向适应,早日解决学生家长的后顾之忧。
七、建议增加“解决乡镇医务人员相关待遇”方面的内容
卫生领域的代表认为,现有的乡镇医生待遇和乡镇医疗机构设备、医疗水平不能满足基层群众就医的实际需要。
一方面,原有乡镇医生的医疗保险、退休养老问题没有解决,影响他们的工作积极性;另一方面,基层医务人员待遇低,造成大中专毕业生不愿意到基层医疗机构工作,青黄不接,加之原有的医疗设备陈旧、老化,不能切实解决群众“看病难、看病贵”等问题。
八、建议增加“社区相关问题”方面的内容
社区方面的代表认为,应加大对老城区、老小区和无物管小区改造的力度;加大公共财政对基层社区文化设施建设的投入力度,满足越来越多的离退休职工和拆迁安置人员的业余文化需要;落实城区育龄妇女的生育保险政策;重新商讨“责任属地化,权力部门化”的管理模式,根据实际情况,减轻社区压力和负担;落实社区工作人员的“五险一金”相关待遇等。
九、建议删除“阿波罗花卉市场”等方面的内容
有代表认为,在阿波罗花卉市场、万亩花木园建设上,以往所公布的数字与实际情况不符,如《报告》中涉及这方面内容,可能会给代表们造成不实的感觉,建议删除这部分内容。
十、建议政府和各职能部门加大对代表提议的重视程度
有代表认为,在以往的人代会上提的建议很多都是所答非所问。
本应该是政府答复的却让一些职能部门来答复,本应该是职能部门答复的却代之以人情答复,这样就造成了一些议案没有真正落到实处。
比如事业单位和离退休人员抚恤金的发放问题,就一直没有做出明确的答复,目前做法也与中央相关文件要求不符。
建议政府应加大对代表提议的重视程度,提议的答复部门应该对口,保证每项议案都能真正落实到位。
x月xx日,xx级本科生党支部六位代表参加了上海市五角场街道仁德党总支举办的“构建和谐社会学习‘两会’推进大会”,并作了关于构建社会主义和谐社会与“两会”精神的形势报告。
xx居委会主任、党总支书记、副书记及社区四十余位老党员、离体干部出席了会议。
会上,xx党总支书记xxx对xx物理系05级本科生党支部成员的到来表示了热烈的欢迎,并对xZ物理系与xx党总支的党员志愿者结对共建活动表示了高度的肯定。
结对两个月来,05支部的志愿者每周上门为社区老人开设电脑培训班辅导电脑技术,普及电脑知识,受到了普遍的欢迎,培训班之后几个月的培训名额都已报满。
这次,xx支部的同学通过自我学习讨论来为社区党员作讲座这一新颖的形式也吸引了许多社区党员前来参加,极大地丰富了社区党员组织生活的形式,提高了社区党员的积极性。
之后的报告会上,汇报小组组长XZX首先对那么多老党员能来听这场讲座表示了感谢,并表示相对于老党员丰富的社会经验,汇报小组的成员不过还只是象牙塔中的学生,这次来与其说是作报告不如说是来学习的。
虽然对报告的准备已有一个月的时间,报告过程中小组成员还是以最谦虚的态度结合构建社会主义和谐社会与温总理的政府工作报告将“两会”中所涉及的诸如教育、医疗、民生等问题向大家娓娓道来,最后xxx同学关于“两会”代表提案中的种种问题所作的汇报更是引起了老党员们的共鸣,博得了阵阵掌声。
原定五十分钟的汇报在大家的要求下延长到了一个半小时,会上老党员聚精会神听讲的精神让汇报小组的成员深深折服与感动。
报告结束后,与会老党员纷纷发表了意见。
一位在教育战线奋斗了一生的老党员对小组成员的汇报作了细心的指导,他指出今天的大学生能够走出校园、走进社区为大家服务,这一点让他感到由衷的欣慰,他希望今后大家在作汇报时能更放开一些,体现出大学生的活力与激情,并就一些关乎社会民生的问题同大家做更深入的探讨。
小组代表表示经过这次讲座看到了自己身上理论联系实际的不足,回到学校一定更加刻苦地学习,积极参加实践、服务社会,为老党员们提供更多更好的服务。
通过这次活动,支部成员长期的学习活动第一次受到了检验,不仅让大家认识到了自己的不足,也意识到了社会真正关心的话题。
正如参加汇报的同学所说的那样,这次汇报工作从准备到上场的整个过程给了他们很多的思考,这些思考是平时在学校里和同学交流所没有的,例如谈问题从什么角度切入,如何谦虚地表达自己的观点,包括语速语调都成了需要思考的问题。
会后XX居委会书记动情地说:“大的不敢说,至少在五角场,能有大学生来作报告,一起开组织生活会的,我们Xx是第一个,在居委一层能开起电脑培训班的,我们更是第一家,我为此感到很骄傲。”在将来的此类活动中,相信更多的同学将被带动起来,一同来锻炼能力、服务社会。
这也是我们当代大学生应尽的责任。
x月x日、x日,集团在深圳智慧广场八楼顺利举行了20xx年度集团、深圳中高层管理人员述职活动。并组织召开了20xx年中工作总结会议。
在x月x日集团及深圳公司中高层管理人员述职环节,集团及深圳公司管理干部,分别代表本模块,主要围绕上半年目标完成情况、存在问题及改进措施和相关建议向集团进行了述职汇报。各相关人员的汇报内容基本切合述职活动主题,简明扼要、客观务实、条理清晰,既总结了在上半年工作中取得的成绩,也谈到了存在的问题,并提出了一系列后续改进措施。
集团董事长/总裁,集团常务副总裁严伟宁,集团副总裁邵惠琴、李世强、张信,集团总裁助理丁键和述职人主管领导,分别在述职人汇报后,对述职人员的述职内容及优缺点进行了简要点评。述职点评环节在肯定各述职人成绩与进步的同时,更侧重关心述职人职场与发展,对述职人下一步提升提出了殷切期望。
x月x日为集团年中工作总结会议环节,会议首先由淮北公司总经理吕家琴、集团常务副总兼深圳公司总经理严伟宁分别代表淮北公司、深圳公司作年中工作报告。
淮北公司在20xx年上半年经营目标基本实现双过半目标,为近几年来半年度业绩首次突破。南区八栋入伙属近年来首次准点并收效为历史最好,九年制学校顺利通过验收并计划9月1日开学,新开工部分工程进度基本正常。
深圳公司在20xx年上半年经营目标也实现了集团要求,深圳公司本年度经营目标近期还进行了上调。天峦湖一期2栋竣工验收顺利完成,即将进入精装修阶段。天峦湖二期开发计划将前置,目前正进入桩基施工。澜湾项目也按计划实施桩基工程。
集团董事长在两个地产公司汇报后,分别对两个地产公司今年上半年的工作靓点予以了充分肯定,并希望地产公司再接再厉。
随后,集团董事长代表集团作了20xx年中工作总结点评。董事长对各单位、各模块上半年的工作成绩予以了充分肯定,并结合各业务模块现状,对各业务模块下一步改进提高提出了总体要求。
客观审视上半年存在问题,部分员工在职业化素养、协作沟通交流、目标计划意识、甲方能力和管理转型方面还存在不足,集团要求对照总结并逐步改进(年中点评报告全文将在oa系统上另发)。
集团董事长最后还结合房地产行业发展形势及内外部环境变化因素,分析了房地产企业经营管理及从业人员提高方向。董事长希望全体员工能以“4+n”为指导,争做四有员工。也只有具备良好的责任心、团队精神、专业能力、学习能力,才能在未来的残酷竞争中不被行业发展淘汰。
会后,集团特意组织了休闲交流活动。
学习贯彻集团20xx年中总结会议精神,以“4+n”为准则,争做四有员工,再接再厉,努力完成20xx年度目标!
今年6月21日是中华民族的传统节日端午节。为大力弘扬传承中华优秀传统文化和传统美德,积极培育和弘扬社会主义核心价值观,引导教育中小学生了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日,XX区教委在全区中小学中广泛开展“我们的节日端午”主题教育活动。
花园小学开展了主题为“亲情联动,共度佳节”的庆祝活动,在活动分为两部分开展国旗下的讲话及父母共同包棕子活动。通过活动的开展,增加了学生对中秋的了解,父母的参与增进了父母与孩子间的感情,为父母提供了与孩子交流的亲子活动时间。
悦来中学在端午节通过购买粽子、一对一心理咨询、所在班级任课教师课程辅导、家访、举行联欢会等形式慰问留守儿童。同时建成了留守儿童活动室,开展了教师、党员代理家长活动,密切与村社联系,共同做好留守儿童工作。
一、举办留守儿童作文竞赛。
11月5日,我校举办全体留守儿童朗读比赛,全校20多位留守儿童参加了此次活动。
二、举办留守儿童感恩教育。
11月16日,我校对全体留守儿童进行感恩教育,全校20多位留守儿童观看《妈妈再爱我一次》电影。
三、开展教师大走访活动。
“心灵关爱,陪伴成长”为主题,坚持走进孩子的生活,融入孩子的心灵的原则,开展形式多样,富有成效的关爱活动,让“留守儿童”学有所教、困有所帮、爱有所依、托有所居、居有所安,努力营造留守儿童健康成长的良好氛围,促进留守儿童健康成长、全面发展,构建和谐家庭、和谐校园、和谐社会。
为落实大走访活动扎实有效的开展,我校成立大走访活动领导组负责本次活动的领导和监督。
(一)召开领导组会议。
1、会上校长纵兆磊作了关于开展“关注留守儿童千名教师大走访”的意义。
2、王吉贤主任对“关注留守儿童千名教师大走访”活动方案作进一步讲解。
3、赵国廷校长对“关注留守儿童千名教师大走访”活动做了动员报告。
(二)、组织全体教师开展“关注留守儿童千名教师大走访”大走访活动。
日前,市委政法委召开机关党支部及党员创先争优活动动员大会。
市委常委、政法委书记丁绍东出席会议并讲话。
丁绍东指出,在党的基层组织和党员中开展争先创优活动,是党的和十七届四中全会提出的重要任务,是党的建设一项重要的经常性工作。
市委政法委机关广大党员要把思想认识统一到中央和省委、市委的决策和部署上来,积极投身到创先争优活动中来。
全市政法机关基层党组织和广大党员要紧紧围绕市委工作大局,着眼全市政法工作实际,认真履职尽责,推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,推进平安宣城和法治宣城建设,为我市跨越崛起、富民强市创造平安和谐稳定的社会环境和公正高效权威的法治环境。
丁绍东强调,全市政法机关基层党组织和广大党员要按照创争活动的总体要求。
一是要不断推动科学发展。
以深入推进社会管理创新为抓手,提升推动科学发展的本领。
要围绕推动流动人口的服务管理创新,推动特殊人群的帮教管理创新,推动社会治安重点地区综合治理创新,推动城乡平安和谐社区建设创新等社会管理创新,开展创先争优活动。
二是要不断促进社会和谐。
以深入推进社会矛盾化解为抓手,提升促进社会和谐的本领。
围绕推动建立完善科学有效的利益协调机制,推动建立健全社会稳定风险评估和社情民意调查机制,推动积极探索运用化解社会矛盾新机制,推动健全完善大调解工作体系,推动健全统一指挥运转高效的应急处置机制等,开展创先争优活动。
三是要切实服务人民群众。
以深入推进公正廉洁执法为抓手,对危害人民群众生命财产安全、危害社会稳定、妨碍平安法治宣城建设的违法犯罪行为进行及时有力打击,对违法犯罪分子进行惩处。
积极组织推进执法教育培训、推进执法规范化建设、创新和完善执法监督制约机制确保公正廉洁执法,服务人民群众。
四是切实加强基层组织。
加强思想建设、作风建设、党风廉政建设、先进性建设。
充分发挥政法机关基层党组织的战斗堡垒作用,通过加强政法机关党的基层组织建设,带动政法机关队伍建设。
丁绍东要求,市委政法委机关党支部和党员在创先争优中要争当先锋、争做表率,实现党支部创先进、党员争优秀。
要讲大局,努力提高政治素质;要讲作风,加强组织纪律观念;要讲境界,加强学习扩大视野;要讲正气,模范遵守廉洁从政准则。
为进一步加强中外文化交流及融合,丰富同学们的课余文化生活,在圣诞节到来之际,由国际部老师和班委会精心策划筹备的“欢乐庆圣诞”活动于20xx年12月25日下午在国际部教室举行。
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